ДЕНЬ МОЛОДОГО СПЕЦИАЛИСТА В ГП "МИНСККОММУНТЕПЛОСЕТЬ"
ДЕНЬ МОЛОДОГО СПЕЦИАЛИСТА!
7 октября 2022 года руководством предприятия ГП «Минсккоммунтеплосеть» совместно с профсоюзным комитетом было принято решение о проведении на предприятии Дня молодого специалиста!
2022 год для предприятия как никогда выдался «богатым» на молодых специалистов – 34 человека!
Знакомство ребят с предприятием началось с приветственного слова директора Рощиной Наталии Николаевны.
Историей своего становления на предприятии от мастера тепловых сетей РТС-5 до заместителя главного инженера поделился Васюкевич Дмитрий Владимирович. А Мамровский Олег Михайлович рассказал, как он прошел путь от слесаря КИПиА до старшего мастера абонентской службы.
Председатель профкома Климчук Надежда Васильевна вручила ребятам памятные подарки: рюкзаки, блокноты с ручками и памятку молодого специалиста.
Конечно, первое с чем хотелось познакомить ребят – это производство! С этой целью в сопровождении первого заместителя директора – главного инженера Лукашевича Геннадия Леонидовича ребята посетили самую мощную котельную по адресу ул.Ф.Скорины,48. Начальник района тепловых сетей №2 Немкевич Александр Владимирович провел экскурсию по котельной, а затем по центральному тепловому пункту 2/638 по адресу ул.Никифорова, 25А.
Не менее увлекательной стала обзорная экскурсия по самой крупной котельной, работающей на местных видах топлива, по адресу ул.Лынькова, 123В. Начальник района тепловых сетей №1 Холод Наталья Ивановна и мастер котельной Крукович Максим Витальевич.
После знакомства с предприятием ребята отправились в парк-музей интерактивной истории «Сула».
Здесь программа была не менее насыщенной:
посещение площадки мегалитической культуры кромлех,
площадки язычества и капища с проведением старославянского обряда очищения огнем посещение пристани варягов катание по реке на драккаре.
Знакомство со средневековым кварталом:
история замка, который восстанавливается
расколка камней мастером и самими гостями
посещение оружейной мастерской с выковыванием амулета (наконечник на стрелу).
Путешествие в XV–XVII век, эпоху шляхетства:
зал Шляхетской Славы
выставка оружия
забава «Чарка на лязе».
Посещение броварни с дегустацией элитного напитка «Старка».
Разучивание шляхетского танца.
В ЖКХ рассказали, куда обратиться по поводу замены лампочек в тамбуре
В случае необходимости замены лампочки в общем тамбуре многоквартирного жилого дома можно подать заявку на короткий номер 115 либо на портал «Мая Рэспублiка» на сайте 115.бел. Об этом рассказали в Telegram-канале «ЖКХ Минск Официально».
Важно, что в таком случае необходимо обеспечить беспрепятственный доступ для работника организации в тамбур.
По мере необходимости в рамках технического обслуживания жилфонда КУП ЖЭУ выполняют работы по замене перегоревших электрических лампочек, светодиодных элементов в светильниках, которые расположены во вспомогательных помещениях и фасадах здания, в том числе в подвалах, подпольях, чердаках, технических этажах, лестничных площадках и посадочных площадках лифтовых холлов, тамбурах и коридорах, к которым имеют доступ.
Источник: Minsknews
Работаю в частной организации. По семейным обстоятельствам обратился к директору с просьбой изменить режим рабочего времени
Работаю в частной организации. По семейным обстоятельствам обратился к директору с просьбой изменить режим рабочего времени (надо раньше уходить с работы, чтобы успеть в детсад за ребенком). Обязан ли наниматель удовлетворить мою просьбу и если да, как мне понять, что он все сделает правильно?
Наниматель не обязан устанавливать работнику по его просьбе режим рабочего времени, отличный от того, что действует в организации. В то же время работник действительно может обратиться к нанимателю с просьбой об установлении ему неполного рабочего времени.
Законодательством о труде, в частности статьей 118 Трудового кодекса РБ (далее – ТК РБ), установлено, что по соглашению между работником и нанимателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день или неполная рабочая неделя.
В то же время в статье 289 ТК РБ определены категории работников, которым наниматель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю. К данным категориям работников относятся:
– беременные женщины, женщины, имеющие ребенка в возрасте до 14 лет (в том числе находящегося на их попечении), работники, осуществляющие уход за больным членом семьи в соответствии с медицинской справкой о состоянии здоровья;
– инвалиды в соответствии с индивидуальными программами реабилитации инвалидов;
– работающие по совместительству;
– другие категории работников, предусмотренные коллективным договором, соглашением.
Переход на неполное рабочее время в период трудовой деятельности оформляется приказом (распоряжением).
Необходимо отметить, что работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности основного отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав. Сведения о неполном рабочем времени в трудовую книжку работника, как это определено в статье 291 ТК РБ, не заносятся.
Работника за двоих.
Мы работаем в частной организации и регулярно выполняем работу за отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы. Должен ли нам наниматель компенсировать такую работу и в каком размере?
Да, должен.
Работникам, выполняющим у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой, определенной трудовым договором (должностной (рабочей) инструкцией), дополнительную работу по другой или такой же должности служащего (профессии рабочего) без освобождения от своей основной работы, производится доплата (часть 1 статьи 67 ТК РБ).
Дополнительная работа может выполняться в том числе в виде исполнения обязанностей временно отсутствующего работника – выполнения работником наряду с работой, определенной трудовым договором (должностной (рабочей) инструкцией), дополнительной работы как по другой, так и по такой же должности служащего (профессии рабочего) в течение установленной работнику продолжительности рабочего дня (рабочей смены) (пункт 3 части 2 статьи 67 ТК РБ).
В организациях, не финансируемых из бюджета, размер доплаты устанавливается нанимателем по соглашению с работником (часть 3 статьи 67 ТК РБ ).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, и размер доплаты конкретному работнику устанавливаются приказом (распоряжением) нанимателя с письменного согласия работника (часть 4 статьи 67 ТК РБ).
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а наниматель досрочно отменить поручение о ее выполнении, письменно предупредив об этом другую сторону (часть 5 статьи 67 ТК РБ).
ПОСАДИТЬ ИМЕННОЕ ДЕРЕВО: МИНЧАН ПРИГЛАШАЮТ ПОУЧАСТВОВАТЬ В АКЦИИ «ЗЕЛЕНЫЙ ДВОР ВМЕСТЕ!»
С 1 октября по 1 ноября в белорусской столице проходит осенний месячник по наведению порядка на земле, благоустройству и озеленению территорий. Рассказываем, как принять в ближайшие выходные участие в акции «Зеленый двор вместе» и посадить свое дерево.
Какие планы по благоустройству на месяц
В Минском городском жилищном хозяйстве сообщили, что в ходе осеннего месячника запланировано убрать опавшую листву и мусор с площади более 2,9 тыс. га, устранить дефекты на 7,68 тыс. м2 проездов, пешеходных дорожек и тротуаров. Коммунальники восстановят 9,7 га газона.
Будет произведен ремонт 887 малых архитектурных форм, 738 единиц детского игрового оборудования. Порядок наведут и на придомовых территориях, в частности, запланирована уборка более 1,9 тыс. чердаков и подвалов.
В столице планируют придать новый облик контейнерным площадкам: коммунальники произведут ремонт и покрасят 302 емкости для твердых коммунальных отходов и отремонтируют 74 контейнера для вторсырья, замене подлежат 118 и 59 единиц соответственно.
Кроме того, в столице продолжат реализацию самой народной акции «Зеленый двор вместе!». Проект стартовал в апреле 2019 года и успешен в течение 3 лет. Акция предусматривает объединение минчан в желании посадить в своем дворе деревья, чтобы сделать город еще краше, зеленее и уютнее. За время реализации проекта его участниками стали более 2 тыс. горожан. Силами жителей Минска дополнительно озеленены более 1 тыс. участков, высажены около 37 тыс. деревьев и более 237 тыс. кустарников.
В 2022 году во время осеннего месячника по благоустройству на придомовых территориях намечено высадить более 4 тыс. деревьев и свыше 20 тыс. кустарников. Всего же на год поставлена задача посадить более 9 тыс. деревьев и почти 48 тыс. кустарников. Присоединиться к акции может любой минчанин и даже гость столицы.
Как стать участником акции «Зеленый двор вместе!»
Желающим посадить именное дерево и внести свой вклад в общее дело нужно оставить заявку на портале «Зеленый двор вместе!». После регистрации на платформе можно выбрать район столицы из предлагаемых вариантов и место для посадки именного дерева.
Но не забудьте при регистрации оставить телефон для связи с вами, чтобы работники ЖКХ могли обсудить с вами нюансы посадки зеленых насаждений. Ведь каждому неравнодушному горожанину предоставлено право вносить предложения по благоустройству города и созданию новых участков для озеленения.
Информация по заявкам, которые поступают от населения, аккумулируется в КУП ЖКХ районов. Работы по озеленению планируют с учетом данных о возможных помощниках. Правда, как отмечают коммунальники, зачастую граждане хотят выполнить посадку в местах, которые для этого совершенно не подходят по объективным причинам, но благодаря консультации можно выбрать подходящее место и саженец любимого дерева.
Где организуют посадку деревьев в Минске 8 октября
Телеграм-канал «ЖКХ Минск Официально» опубликовал перечень территорий, где в ближайшую субботу, 8 октября 2022 года, организуют посадку деревьев и кустарников. Старт акции намечен на 9:00.
Заводской район г. Минска:
- ул. Народная, 5,7, 11,13;
- пр. Партизанский, 32/2, 32/3;
- ул. Варвашени, 6/1, 6/2, 8/2, 10;
- ул. Ангарская, 76, 78, 80;
- ул. Красина, 45, 47;
- ул. Голодеда, 39/1, 39/2, 47;
- ул. Шишкина, 26.
Ленинский район г. Минска:
- пр. Рокоссовского, 77, 4/1, 4/3, 4/4;
- пр. Рокоссовского, 81,83, 85, 87, 89, 91, 142, 144, 146;
- ул. Плеханова, 40, 42, 44, 56/3, 58/1, 58/2, 58/3;
- ул. Плеханова, 115, 117, 119, 121, 123, 125;
- ул. Якубова, 22, 24;
- ул. Ульяновкая, 3, 4, 29;
- ул. Нахимова, 13, 15, 19/1, 2, 17А;
- ул. Денисовская, 45, 49, 51;
- ул. Лучины, 32, 34;
- Игуменский тр-т, 18, 22, 24;
- ул. Козыревская, 31.
Московский район г. Минска:
- ул. Космонавтов, 11;
- ул. Слободская, 3, 137, 117, 119, 73;
- ул. Я. Чечота, 21;
- ул. Рафиева, 85;
- пер. Дубравинский, 3/1, 3/2;
- ул. Р. Люксембург, 143, 147;
- пр-т газеты «Звязда», 28/2, 44;
- ул. Голубева, 26/1, 14;
- 2-й Прилукский пер., 5;
- пр-т газеты «Правда», 60/2;
- ул. Белецкого, 12/1, 12/1;
- ул. Волоха, 8, 10;
- ул. Фабрициуса, 14.
Октябрьский район г. Минска:
- ул. Ландера, 2, 4, 12;
- пер. Коженевского, 4, 6;
- ул. Асаналиева, 62, 64, 66, 13/2, 13/3, 7;
- ул. Казинца, 41, 43;
- ул. Серова, 23, 25, 27, 29;
- ул. Корженевского, 14, 21, 23;
- ул. Чкалова, 4, 8.
Партизанский район г. Минска:
- ул. Козлова, 2;
- ул. Румянцева, 15, 17;
- пр-т Независимости, 42;
- бул. Тракторостроителей, 3, 5;
- ул. Грицевца, 4, 6;
- ул. Долгобродская, 28;
- ул. Ванеева. 22, 24, 26;
- ул. Мендеева, 4, 5, 7, 9.
Первомайский район г. Минска:
- ул. 50 лет Победы, 9, 19;
- ул. Калиновского, 68, 66, 61, 63, 67;
- ул. Калинина, 3, 5, 7;
- ул. Я. Коласа, 52;
- ул. Волгоградская, 69;
- ул. Никифорова, 23, 25, 39, 41;
- ул. Руссиянова, 18.
Советский район г. Минска:
- ул. Цнянская, 7, 9, 13;
- ул. Куйбышева 46;
- ул. Я. Коласа, 67, 69;
- ул. Восточная, 32/2;
- ул. Платонова, 21;
- ул. Куйбышева, 55, 57, 61/1, 61,2;
- ул. Широкая, 38/3;
- Логойский тракт, 37/1, 37/2;
- ул. В. Хоружей, 24/2, 26;
- ул. М. Богдановича, 78, 102;
- ул. Некрасова, 25, 27, 29.
Фрунзенский район г. Минска:
- пр-т Пушкина, 30, 32, 34, 85;
- ул. Колесникова, 4, 8, 10;
- ул. Налибокская, 32;
- ул. Сердича, 18/1, 18,2, 16;
- ул. П. Глебки, 70;
- ул. Одоевского, 55, 59, 61, 63, 65, 69, 71, 73 (сквер Гномы), 101А, 103, 105, 107, 109;
- ул. Притыцкого, 3, 17, 19;
- ул. Я. Мавра, 3, 5, 9, 11, 12, 13, 15, 16/1, 16/2, 17, 18;
- ул. Якубовского, 15/1, 17, 19, 21;
- ул. Янковского, 11, 15, 17;
- ул. Шаранговича, 44, 46, 48;
- ул. Сухаревская, 15;
- ул. П. Панченко, 38, 46;
- ул. Одинцова, 117, 119;
- ул. Лобанка, 71, 75.
Центральный район г. Минска:
- ул. Мельникайте, 3, 5, 9;
- ул. Радужная, 6, 8/2;
- бульвар Шевченко, 15, 17;
- ул. Каховская, 38.
Жилищно-эксплуатационные участки по месту жительства готовы поддержать инициативу жильцов по созданию декоративных композиций, посадке деревьев и кустарников, благоустройству детских площадок и окажут помощь в обеспечении инвентарем. При себе необходимо иметь паспорт.
Источник: 1prof.by
Автор: Анжела ЛЮДЫНО
Фото носит иллюстративный характер