ОФИСНУЮ БУМАГУ ФОРМАТА А4 НАЧАЛИ ПРОИЗВОДИТЬ В ДОБРУШЕ.
Филиал ОАО «Управляющая компания холдинга «Белорусские обои», добрушская бумажная фабрика «Герой труда» начала производить офисную бумагу формата А4 COPY X STANDART. Об этом на своем сайте сообщил концерн «Беллесбумпром».
– На современном автоматизированном оборудовании фабрика может производить различные виды бумаги. Например, бумагу-основу для обоев, бумагу для гофрирования, бумагу офсетную. В целом мощность модернизированной бумагоделательной машины фабрики позволяет производить порядка 27 тыс. тонн различной бумаги в год, – сообщается на сайте.
Производственную программу фабрика определяет в соответствии с существующим спросом. В основном, заказы поступают на бумагу для гофрирования, но недавно возрос спрос и на офсетную бумагу. Ее используют, в том числе, для производства бумаги для принтеров в готовом формате А4. Поэтому фабрика настроила соответствующее оборудование и приступила к выпуску офисной бумаги в пачках. За сутки предприятие производит 2500 пачек бумаги по 500 листов.
Исходное сырье для производства этой бумаги – сульфатную беленую целлюлозу – закупают у Светлогорского целлюлозно-картонного комбината.
Купить бумагу могут все желающие.
Источник: 1prof.by
Подготовил Никита ГРЕБЕННИКОВ
Фото из открытых интернет-источников
Сортировка мусора: что выбрасывать в желтый контейнер, и какой пластик не перерабатывается.
Что следует выбрасывать в специальный желтый контейнер и какие материалы не перерабатываются, рассказали в Telegram-канале «ЖКХ Минск Официально».
Что выбрасывать в желтый контейнер
В желтые контейнеры следует выбрасывать большие емкости (ведра, тазы, лейки), хозяйственный инвентарь (лопаты, грабли, совки), белые и прозрачные бутылки из-под любой жидкости (напитков, бытовой химии, мыла, шампуней и т. д.). Можно бросать туда также крышки от бутылок, пакеты из-под кефира и молока (перерабатываются частично), контейнеры из-под яиц с цифрой «1», плотную упаковочную пленку и упаковки «Тетрапак». Выбросить в такой контейнер можно алюминиевую посуду, жестяные банки, консервные банки, металлические крышки — их на переработку вытащит из пластика специальный магнит.
Какой пластик не перерабатывается
Не перерабатываются тонкие фасовочные пакеты, пакеты для мусора и пакеты-майки, любая одноразовая посуда, а также белые стаканчики от молочных продуктов. В этом списке и шелестящая обертка от конфет, чипсов, круп, упаковка от корма для животных, плотные пакеты из-под кетчупа и майонеза. Тюбики от зубной пасты и косметики, зубные щетки, флешки, диски, дискеты, кассеты, канцелярские товары и игрушки тоже не перерабатываются.
Источник: Minsknews
https://minsknews.by/sortirovka-musora-chto-vybrasyvat-v-zheltyj-kontejner-i-kakoj-plastik-ne-pererabatyvaetsya/
С 7 по 9 апреля на базе «Нарочанка» состоялась XVI зимняя республиканская отраслевая спартакиада среди работников организаций жилищно-коммунального хозяйств.
Сборная команда Минской городской организации профсоюза сформированная из 13 председателей первичных профсоюзных организаций завоевала 3 место (в командном зачете). В спартакиаде приняли участие команд из шести областей и г.Минска.
Поздравляем наших спортсменов с призовым местом, желаем покаренее новых вершин, новых побед, удачи и здоровья!)
ПРОФСОЮЗ МПИКБП СПЕШИТ НА ПОМОЩЬ! ПО ТРЕБОВАНИЮ ЮРИСТОВ РАБОТНИКАМ ВОЗВРАЩЕНО 141,5 ТЫСЯЧИ РУБЛЕЙ.
С целью защиты и восстановления нарушенных трудовых прав работников Белорусский профсоюз работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства о труде.
В штате отраслевого профсоюза – 7 главных правовых инспекторов труда и 1 правой. По просьбам работников в 2021 году профсоюзными юристами подготовлено 25 процессуальных и иных документов, из них 15 – в судебные органы и 10 заявлений в комиссию по трудовым спорам.
– С участием отраслевого профсоюза судом рассмотрено 6 исковых заявлений, 4 из них решены в пользу работников. На работе восстановлен 1 человек. В 2021 году по требованию правовых инспекторов работникам возвращено 141,5 тысячи рублей незаконно удержанных или не выплаченных денег, – озвучила цифры главный правовой инспектор труда Наталья Гришкова.
Среди организационных структур в отраслевом профсоюзе отмечают работу по взысканию не выплаченных работникам денежных сумм в 2021 году Минскую городскую организацию профсоюза (возвращено 69,5 тыс. руб.), Могилевскую и Витебскую областных организаций (35,5 тыс. и 33,1 тыс. руб. соответственно). Такая практика работы главных правовых инспекторов труда с членами профсоюза продолжается и в 2022 году.
Рассмотрим конкретные примеры, когда профсоюзные юристы помогли защитить законные права трудящихся.
К правовому инспектору Минской городской организации профсоюза обратилась белоруска с просьбой разобраться с нарушением ее прав при увольнении государственным предприятием коммунальной формы собственности. Женщина долгое время исправно работала на предприятии, но с ней не продлили трудовой контракт.
На момент обращения в правовую инспекцию труда ее уволили на основании истечения срока действия трудового договора в соответствие с п. 2 ч. 2 ст. 35 Трудового кодекса Республики Беларусь.
Профсоюзный юрист установил, что была нарушена одна из норм Тарифного соглашения, заключенного между Министерством жилищно-коммунального хозяйства Республики Беларусь и отраслевым профсоюзом, которая закреплена в коллективном договоре предприятия. В частности, в документе прописано, что члену профсоюза, не имеющему дисциплинарных взысканий, при увольнении в качестве компенсации при прекращении трудовых отношений, если такая инициативе исходит от нанимателя, должна выплачиваться сумма, эквивалентная среднемесячной заработной плате. Взысканий заявительница за годы работы не заслужила, но и компенсацию при увольнении не получила.
В процессе досудебного урегулирования спора с участием правового инспектора нарушенные права члена профсоюза восстановлены: в пользу заявительницы начислено 1018 руб.16 коп.
Правовой инспектор Гомельской областной организации профсоюза помог решить финансовый вопрос диспетчеру аварийно-диспетчерской службы. Женщина обратилась с просьбой о подготовке заявления в комиссию по трудовым спорам (КТС) государственного предприятия коммунальной формы собственности.
Суть вопроса – заявительнице не выплатили 3 базовые величины как работнику, который в течение 2020 года не находился на стационарном и амбулаторном лечении.
На письменное обращение к нанимателю женщине ответили, что выплаты не будет, поскольку финансовый год уже закрыт, к тому же у предприятия средств на эти цели нет. Тем не менее КТС согласилась с доводами работника: благодаря поддержке профсоюза нанимателю все-таки пришлось выплатить работнику 3 базовые величины.
Справедливость восторжествовала и в Могилевской области. После вмешательства профсоюзного юриста на одном из коммунальных предприятий в этом регионе нескольким работникам теперь будут платить положенную надбавку за стаж. Обращение поступило к главному правовому инспектору труда Могилевской областной организации отраслевого профсоюза МПиКБП 31 марта 2022 года во время республиканского профсоюзного правового приема.
Дело в том, что после реорганизации к коммунальному предприятию присоединили другую организацию, где работал заявитель. Вот только при расчете заработной платы ему не начислили доплату за стаж работы, а право на эту выплату, как оказалось после изучения профсоюзным юристом документов, в том числе коллективного договора, у работника есть. Бухгалтерия предприятия признала свою ошибку. Права сразу нескольких работников на предусмотренную коллективным договором предприятия доплату восстановлены.
…Слова «Профсоюз спешит на помощь» в большой мере характеризует работу правовой инспекции труда Федерации профсоюзов Беларуси. В одиночку человеку не решить социально-экономические проблемы, с которыми он может столкнуться на производстве. Сила – в единстве помыслов, решений, действий. В каждом отраслевом профсоюзе есть неравнодушные юристы. Им можно смело задать вопрос или поручить важное дело.
Источник: 1prof.by
Подготовила: Анжела ЛЮДЫНО
Фото Александра ПОБАТА
