В ФПБ РАССКАЗАЛИ О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПОДДЕРЖКИ РАБОТНИКОВ ПРИ СВЕРХУРОЧНОЙ РАБОТЕ
Напомним, что в марте прошлого года глава государства подписал Указ «О сверхурочной работе и работе в выходные дни в промышленных организациях».
В соответствии с документом, промышленным организациям предоставлено право принимать решение об увеличении предельного количества сверхурочных работ и выходных дней, которые могут использоваться для привлечения сотрудников к работе с их согласия сверх норм, установленных Трудовым кодексом. При этом обязательным требованием является согласование подобных решений с профсоюзом.
– Главное, на что обращают внимание профсоюзы при поступлении от нанимателя предложений об увеличении количества сверхурочных работ, – это производственная и экономическая обоснованность предлагаемых решений и соблюдение установленных законодательством норм ежедневного и еженедельного отдыха, – рассказали в пресс-службе Федерации профсоюзов Беларуси. – И надо отметить, что в отдельных случаях, где эти условия не соблюдались, решения нанимателей не были согласованы профсоюзами. В ряде других ситуаций запрашиваемое количество сверхурочных работ по требованию профсоюзов было уменьшено.
Еще один момент, на который обращают внимание профсоюзы, – введение дополнительных бонусов и гарантий работникам, трудящимся сверхурочно.
– Профсоюзные организации на местах рекомендуют нанимателям предоставлять работникам дополнительные дни отдыха с сохранением заработной платы за определенное количество часов сверхурочной работы или работы в выходные дни, доплаты, сверх предусмотренной законодательством, помощь в оздоровлении. И, как правило, наниматели прислушиваются к этим рекомендациям, – отметили в пресс-службе ФПБ.
Также на особом контроле профсоюзов – вопросы соблюдения трудового законодательства в организациях, где приняты решения об увеличении сверхурочных работ. В первую очередь, это наличие согласия работников, доплат сверх заработной платы за каждый час сверхурочной работы и оплата за работу в выходные дни. Как показывают результаты профсоюзных мониторингов, эти требования законодательства наниматели выполняют в полном объеме.
Источник: 1prof.by
Ссылка: https://1prof.by/news/obshhestvo-i-profsoyuzy/v-fpb-rasskazali-o-dopolnitelnyh-merah-podderzhki-rabotnikov-pri-sverhurochnoj-rabote/
Сезон масленичных гуляний
В минувшие выходные профактив первичной профсоюзной организации УП «Минскводоканал» открыли сезон масленичных гуляний!
Участники экскурсии "Веселая масленица" погрузились в атмосферу веселья, уюта и народных традиций в "Дукорском маёнтке", где каждый момент был наполнен счастьем и радостью!
XXVI круглогодичная спартакиада
В амфитеатре Олимпийского стадиона «Динамо» состоялось торжественное награждение призеров и чемпионов XXVI круглогодичной спартакиады Минской городской организации Профсоюза.
Справочно: в 2024 году в XXVI круглогодичной спартакиаде приняло участие более 1400 членов Профсоюза, по двум группам, в 12-и видах спорта.
По итогам XXVI спартакиады чемпионамии призерами стали:
1 группа
1 место - ППО УП «Минскводоканал»;
2 место - ППО КУП «Управление дорожно-мостового строительства и благоустройства Мингорисполкома»;
3 место - ППО УП «МИНГОРСВЕТ».
2 группа
1 место - ППО УП «Городская аварийная служба»;
2 место - ППО СООО «Ремондис Минск»;
3 место - ППО ГП «Гордорматериалы».
Минская городская организация Профсоюза выражает благодарность всем командам, всем инструкторам по спорту и ответственным за данное направление в первичных профсоюзных организациях, всем спортсменам!
Спасибо за то, что бросаете себе вызов и никогда не сдаётесь!
ОТ ВСЕЙ ДУШИ ПОЗДРАВЛЕМ! ГОРДИМСЯ ВАМИ!
Лучший молодой работник ЖКХ столицы
Сегодня в Минске состоялся региональный этап Республиканского смотра-конкурса “Лучший молодой работник жилищно-коммунального хозяйства”.
Организаторы регионального этапа конкурса - Минская городская организация Профсоюза и
ГО «Минское городское жилищное-хозяйство».
Участники конкурса презентовали результаты своей работы по различным направлениям, поделились успехами и достижениями. Конкурсная программа включала в себя три этапа: самопрезентацию «Визитная карточка», интеллектуальные соревнования и творческий номер.
Молодые люди творчески подошли ко всем заданиям, они подготовили видеопрезентацию о своей работе, семье и увлечениях, ответили на поступающие вопросы членов жюри.
В числе почетных гостей в жюри: заместитель председателя Мингорисполкома Олег Корзун, генеральный директо ГО «Минское городское жилищное-хозяйство» Марина Толстик, заместитель председателя отраслевого Профсоюза Лариса Гордон.