Минская городская организация Белорусского  профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий
Clever
  • Главная
  • О нас
    • Контакты
    • Историческая справка
    • Обратная связь
  • Новости
  • Документы
  • Структура
  • Состав президиума
  • Вышестоящие организации
  • Совет молодёжи
  • Профилактика коронавирусной инфекции
  • Социальное партнёрство
    • Соглашения
    • Программы
  • Правовая инспекция труда
    • Документы и методические рекомендации
    • Планы работы
  • Охрана труда
    • Итоги работы
    • Методическая помощь
    • План проверок
  • Финансы
    • Нормативные документы
    • Ревизионная комиссия
    • О смете доходов и расходов и ее исполнении
  • Культурно-массовая работа
    • Мероприятия
  • Физкультура и спорт
    • Круглогодичная спартакиада
    • Итоги
  • Профсоюзы - детям
    • Мероприятия
  • Обучение профактива
    • Постановления
  • Статистическая отчётность
    • Формы отчетов
  • Мероприятия
  • Организационная работа
    • В помощь профактиву
    • Отчетно-выборная компания
      • Документы для конференции
      • Документы для собрания
      • Документы для малочисленных ППО
    • Кадровый резерв

Сайт Президента Республики Беларусь

Полезные ссылки

Сайт Президента Республики Беларусь

Федерация профсоюзов Беларуси

Министерство ЖКХ

Белорусское Общество глухих

Белорусское Товарищество инвалидов по зрению

ИТОГИ СОГЛАШЕНИЙ

  • Печать
  • E-mail

Зал ГО 2Кукашук ЮВ 2

05.02.2020 г. состоялось расширенное заседание Президиума городского комитета профсоюза на базе государственного учреждения «Минское городское жилищное хозяйство».

Главный вопрос в повестке дня заседания: «О выполнении условий соглашений, заключенных Минской городской организацией Белорусского профессионального союза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий с государственным предприятием «Управление дорожно-мостового строительства и благоустройства Мингорисполкома», государственным объединением «Минское городское жилищное хозяйство», производственным коммунальным унитарным предприятием «Минскзеленстрой», государственным учреждением «Управление бытового и гостиничного обслуживания населения Мингорисполкома», за 2019 год».

О ходе выполнения в 2019 положений, определенных соглашениями, докладывали: исполняющий обязанности генерального директора государственного предприятия «Управление дорожно-мостового строительства и благоустройства Мингорисполкома» Сузин Александр Петрович, генеральный директор государственного объединения «Минское городское жилищное хозяйство» Кукашук Юрий Владимирович, заместитель генерального директора производственного коммунального унитарного предприятия «Минскзеленстрой» Крень Александр Александрович, заместитель начальника государственного учреждения «Главное управление потребительского рынка Мингорисполкома» Натычко Юрий Михайлович.

Натычко Ю М 2МЗС 2

В своем выступлении председатель Минской городской организации Белорусского профессионального союза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Пацеева Наталья Александровна отметила, что наличие выработанных договоренностей и обязательств позволяют Минской городской организации обращаться к социальным партнерам для оперативного разрешения проблемных вопросов субъектов хозяйствования, трудовых коллективов.

В ходе заседания сторонами обсуждались, прежде всего проблемные вопросы, в том числе касающиеся сроков и полноты выплаты заработной платы и (или) среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска, и (или) окончательного расчета при увольнении, заключения краткосрочных контрактов, произошедших несчастных случаев на производстве, своевременности и полноты перечисления на счета профсоюзных органов членских профсоюзных взносов, а также причины их возникновения на предприятиях отрасли.

Также сторонами намечены планы на 2020 год, реализация которых позволит достигать наибольшего эффекта по защите трудовых и социально-экономических прав и законных интересов членов профсоюза.

ЭКОМода - конкурс "Профсоюзный талантеныш"

  • Печать
  • E-mail

 

https://minsk.1prof.by/news_events/general_news_feed/news/bf864cd19c16968.html

Детский конкурс  по направлению «Экомода"  состоялся 22 января в конгресс-холле гостиницы «Виктория».

 

Организатором выступила Минская городская организация Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий.  Председатель Минской городской организации Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Наталья Пацеева рассказала, что это мероприятие проходило в рамках проекта «Профсоюзный талантеныш». Его цель – формирование бережного отношения к окружающей среде среди детей, развитие их творческой активности, интеллектуальных способностей, воспитания эстетического вкуса и т.д.

https://youtu.be/o4DZNGpQpSQ

 

Как обойтись на работе без травм? Пример «Спецкоммунавтотранса»

  • Печать
  • E-mail
Как обойтись на работе без травм? Пример «Спецкоммунавтотранса» 9 декабря 2019 "МИНСКИЙ КУРЬЕР" https://minsk.1prof.by/news_events/general_news_feed/news/e056c3acdf363f8.html В «Спецкоммунавтотрансе» знают, как добиться работы без травм. Несмотря на усиленную профилактику, несчастные случаи на столичных производствах всё еще происходят. Значит, в системе охраны труда до сих пор имеются слабые звенья. Однако в столице есть предприятия, которые вполне можно назвать образцовыми. К примеру, «Спецкоммунавтотранс». Его работу безопасной никак не назовешь: каждый день в город выезжает около сотни единиц грузового транспорта и другой техники. Мусоровозы двигаются по улицам, дворам, загружают и вывозят собранные в контейнеры отходы. Необходимо четкое соблюдение правил безопасности. Неформалы Здесь давно избавились от многих профессиональных рисков, потому что исключили формальные подходы к ним. Еще в 2009 году внедрили систему управления охраной труда, которая успешно действует по сей день. Оборудовали отдельный кабинет, где установили стенды с изображением безопасных производственных приемов и правил работы, многочисленными инструкциями, представлены и средства индивидуальной защиты. Также есть необходимая информация на каждом рабочем месте. В бюро по охране труда входят три специалиста. С ними сотрудничают 20 общественных инспекторов, которых на определенный срок выбирает коллектив. — В этой группе инженер станции диагностики, распределитель работ, маляр, водители, грузчики, слесарь по ремонту автомобилей, кладовщик, контролер КПП, — делится начальник бюро охраны труда Ольга Сорока. — Профсоюз организовал обучение, они сдавали экзамены, получили удостоверения. Работу общественных инспекторов оценивает руководство. По коллективному договору в случае добросовестного исполнения обязанностей они ежеквартально получают доплату. Все до единого — от директора до уборщицы — регулярно проходят проверку знаний по безопасным методам работы. — На компьютерах установлена программа «Экзамен», — продолжает Ольга Сорока. — Один раз в год сотрудники проходят тестирование. Если работник не справился, отправляем на переподготовку. На предприятии даже есть почтовый ящик, где каждый желающий может оставить предложения по совершенствованию системы охраны труда. Выходим на открытую территорию. В ряд выстроились современные автомобили-мусоровозы. Под колеса подложены противооткатные упоры, надежно фиксирующие транспорт на месте, чего требует техника безопасности. Машин немного: большая часть уже в городе. Несколько водителей готовятся к выезду. Отправиться в рейс они могут, только получив допуск после предсменного медосмотра. С утра водителям и грузчикам измеряют давление, температуру. Они проходят тест на алкоголь, что при специфике их работы особенно важно. Взволнованы? Дыхните! Кто-то сейчас может подумать, что стоит только отправиться в рейс и там можно вести себя как угодно. Ничего подобного! В течение дня на линию выезжает созданная по приказу руководства специальная комиссия. В нее входят инженер по безопасности дорожного движения, заместитель начальника производственного участка, мастер, начальник бюро охраны труда и медсестра. Мне удалось побывать в одном из рейдов. Вначале идем в отдел эксплуатации, куда выведена система видеонаблюдения. Определяется место нахождения выбранного наугад водителя. Отправляемся во двор, куда он должен прибыть. Вот машина въезжает и направляется к контейнерной площадке. Издали наблюдаем, как загружают мусор и автомобиль начинает выезжать. Представители комиссии останавливают и осматривают транспорт, медсестра проверяет состояние здоровья водителя. Ему снова приходится дышать в трубку. Однако беспокоиться не о чем: тест пройден.

ФПБ дала старт мероприятиям, посвященным 75-летию Победы

  • Печать
  • E-mail

https://1prof.by/profmedia/fpb-dala-start-meropriyatiyam-posvyashhennym-75-letiju-pobedy/

В поддержку молодости и здоровья: в аптеках Минска пройдут ЗОЖ-акции

  • Печать
  • E-mail

https://1prof.by/news/in_the_country/v_pozoz-1119dderzhku_molodosti_i_zdorovya_v_aptekakh_minska_proidut_zozh-aktsii.html

Еще статьи...

  • «Могу заменить маляра, штукатура, облицовщика…». Почему «Минский мастер-2019» строитель Сергей Ларченко – мастер на все руки
  • Интеллектуально-экстримальный квест «Это нам по силам»
  • «Минский мастер-2019» — рабочий по комплексной уборке и содержанию домовладений ЖЭУ № 5 Татьяна Прудникова
  • День матери в фитнес-центре Аргумент профактивная группа горкома профсоюза

Страница 310 из 333

  • В начало
  • Назад
  • 305
  • 306
  • 307
  • 308
  • 309
  • 310
  • 311
  • 312
  • 313
  • 314
  • Вперёд
  • В конец

© 2016 МИНСКИЙ ГОРКОМ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ МЕСТНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И КОММУНАЛЬНО-БЫТОВЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ