Утверждена эмблема 80-летия освобождения Беларуси от немецко-фашистских захватчиков
Эмблема отражает силу и непокоренность белорусского народа.
Летом 1944 года началась операция «Багратион», в ходе которой Беларусь была полностью освобождена от нацистской оккупации.
Не имеющая себе равных по пространственному размаху, Белорусская наступательная операция по праву считается крупнейшим достижением военного искусства. В результате неё была разгромлена мощнейшая группировка вермахта.
Это стало возможным благодаря мужеству, героизму, решимости и самопожертвованию сотен тысяч советских воинов и белорусских партизан, многие из которых пали смертью храбрых на нашей земле во имя Победы над врагом.
Отчетно-выборная конференция в ППО УП Мингорисполкома «Мингорсвет»
28 марта состоялась отчетно-выборная конференция в первичной профсоюзной организации Унитарного предприятия Мингорисполкома «МИНГОРСВЕТ»
Во время конференции были подведены итоги работы профсоюзного комитета за период с 2019 по 2024 год. Сформирован новый состав профсоюзного комитета, намечен план работы на предстоящий период по направлениям деятельности: социально-экономическая работа, охрана труда, культурно-массовая и физкультурно-оздоровительная, туристско-экскурсионная деятельность, работа по оздоровлению.
Отчет – ответственный период в жизни профсоюза. Своеобразный экзамен на зрелость и сплоченность нашего коллектива, серьезное основание для того, чтобы, во-первых, сообща проанализировать, осмыслить результаты выполнения, намеченного за отчетный период, во-вторых, извлечь уроки и определиться по нашим совместным действиям на ближайшую перспективу – комментирует председатель первичной профсоюзной организации Сергей Лапицкий.
28 марта 2024 - ПРОФСОЮЗНЫЙ ПРАВОВОЙ ПРИЁМ
28 марта свыше 100 профсоюзных юристов в рамках Республиканского правового приема и правового просвещения ответили на вопросы более 600 обратившихся граждан.
Главный правовой инспектор труда Минской городской организации Профсоюза - Тамара Жинкевич 28 марта провела правовые приемы на площадках: Октябрьское районное объединение организаций профсоюзов и УП «Зеленстрой Октябрьского района г.Минска» с участием прокурора Октяборьского района г.Минска Тарайковским Юрием Викторовичем, председателем Октябрьского районного г.Минска объединения организаций профсоюзов Карпович Еленой Владимировной, профсоюзным инспектором по труду Горбуновым Олегом Аркадьевичам.
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОПРЕДЕЛИЛО, КАК РАБОТАТЬ С ПРЕТЕНЗИЯМИ И ЗАЯВКАМИ ПО ПОВОДУ ЖКХ
В Беларуси функционирует автоматическая система «Диспетчерская служба». Там обрабатываются претензии и заявки, поступившие на номер 115, интернет-портал «Мая Рэспубліка: 115.бел» и одноименное мобильное приложение. Постановлением Совета Министров № 214 от 27.03.2023 утверждена инструкция по работе с претензиями и заявками, которые поступили через указанные службы.
Согласно документу, претензии и заявки регистрируются в системе, каждой присваивается уникальный регистрационный номер. При этом указано, что при звонке на номер 115 максимальное время ожидания ответа оператора не должно превышать 1 минуты, кроме случаев, когда заявки подаются в период аварий и других чрезвычайных ситуаций.
Зарегистрированные заявки передаются исполнителям. Претензии должны быть исполнены в сроки, установленные нормативными документами, в том числе техническими, а если такие сроки не установлены – в течение одного дня с момента регистрации претензии или определения организации-исполнителя.
Тот же порядок установлен и для выполнения заявок. Однако, если в регламентирующих документах конкретные сроки выполнения заявки не указаны, для ее исполнения отводится 3 рабочих дня с момента регистрации или определения исполнителя. В определенных случаях эти сроки можно продлить. Однако предельные сроки выполнения претензий и заявок не должны превышать сроки, установленные нормативными документами, а если такие сроки не установлены, то не более одного месяца.
Когда исполнитель выполнил заявку или претензию, в автоматизированной информационной системе ей присваивается статус «закрытая». После этого контакт-центр диспетчерской службы должен подтвердить качество ее исполнения. Для этого специалисты свяжутся с заявителем. Если заявка оставлена по телефону 115 – то ему позвонят, а если через сайт или мобильное приложение – пользователю предложат выставить оценку в своем личном кабинете.
Если в течение трех рабочих дней, после того, как исполнитель закрыл заявку, поступит повторное обращение по этому же поводу, заявка отрывается снова и автоматически ставится на контроль. Контроль осуществляют контакт-центры, местные исполкомы и руководители организаций, которые определены исполнителями. Контакт-центры еженедельно информируют облисполкомы и Мингорисполком о претензиях и заявках, которые не исполнили в установленные сроки.
Источник: 1prof.by
Автор: Алексей КОНОПЛЁВ
Фото Виталия ГИЛЯ, носит иллюстративный характер
БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ ПРОФСОЮЗНЫХ ЮРИСТОВ В ХОДЕ ПРАВОВОГО ПРИЕМА ПОЛУЧИЛИ БОЛЕЕ 600 ЧЕЛОВЕК ПО ВСЕЙ СТРАНЕ
Свыше 100 профсоюзных юристов в рамках Республиканского правового приема и правового просвещения ответили на вопросы более 600 обратившихся граждан.
Так, в Витебске в ходе приема к главному правовому инспектору труда Белорусского профсоюза работников образования и науки Ларисе Манюк обратился работник, который трудится у одного нанимателя, но на двух должностях. По одной из них его отправляют в командировку. Должен ли он написать заявление на отпуск без сохранения зарплаты по второй должности?
Юрист обратила внимание на нюанс, имеющий значение в этой ситуации, – количество трудовых договоров, которые заключил работник с нанимателем. У задававшего вопрос второй контракт был заключен на условиях совместительства.
– Если работник направлен в командировку как совместитель, то за дни командировки он получает зарплату, рассчитанную из среднедневного (среднечасового) заработка. Она не должна быть ниже среднего заработка за все рабочие дни недели по графику постоянного места работы (ст.95 ТК). По основному месту работы он должен написать заявление на предоставление ему отпуска без сохранения ему зарплаты, – пояснила Лариса Манюк.
Основанием для того, чтобы написать это заявление на период служебной командировки по месту работы по совместительству, является ст.190 ТК. При этом юрист подчеркнула: наниматель не обязан создавать условия для работы по совместительству. Поэтому (такая вероятность зачастую есть, если совместительство оформлено в другой организации) имеет право отказать в кратковременном отпуске.
Всего во время правового приема, в котором также приняли участие профсоюзный инспектор труда городского объединения профсоюзов Наталия Мороз, помощник прокурора Витебска Людмила Позднякова и заведующая первой Витебской нотариальной конторой Наталья Царенко, поступило 16 вопросов.
Источник: 1prof.by
Автор: Виктория ДАШКЕВИЧ
Фото Степана ТЮШКЕВИЧА