ПРОФСОЮЗЫ НАЧАЛИ ВЫДВИЖЕНИЕ КАНДИДАТОВ В ДЕЛЕГАТЫ ВНС
Как предусмотрено Избирательным кодексом, выдвижение кандидатов в делегаты ВНС пройдет на пленумах Советов областных и Минского городского объединений профсоюзов.
Первое такое мероприятие прошло сегодня в Гродно. В течение недели состоятся они и в других регионах страны.
– Если в целом говорить о критериях для выдвижения, то первое – это должны быть люди, преданные своей стране. Второе – они должны быть инициативные, уметь брать ответственность не только за себя, за свою семью и свою жизнь, но и за жизнь своей страны. Конечно же, они должны быть преданы профсоюзному движению – и словом, и делом. То есть эти люди должны быть заслуженные и уважаемые в коллективах, – рассказала заместитель председателя ФПБ Елена Манкевич.
Среди тех, кого предлагается выдвинуть в состав ВНС, – профсоюзные лидеры организаций и предприятий, активисты профсоюзного движения, заслуженные работники и молодые специалисты, которые своим честным и добросовестным трудом ежедневно вносят вклад в развитие родной страны. Это представители всех 15 отраслевых профсоюзов, которые входят в состав ФПБ.
Отмечая большую подготовительную работу по выдвижению претендентов, заместитель председателя ФПБ подчеркнула: каждая кандидатура широко обсуждалась профсоюзным активом.
– Были очень жаркие дебаты. Доходило до того, что в одном цехе на то, чтобы делегироваться в высший орган народовластия, претендовали несколько человек. В трудовых коллективах слушали всех, обсуждали, что эти люди могут дать обществу, с чем готовы пойти в ВНС, что сделали для своего коллектива, как себя зарекомендовали, – пояснила Елена Манкевич.
Что касается Гродненского региона, то здесь от профсоюзов кандидатами в делегаты ВНС выдвинуты 10 человек. Это представители различных организаций и предприятий, как бюджетного, так и реального секторов экономики. Среди них и молодежь, и опытные работники.
– Представлять интересы нашего коллектива, профсоюзов и всего гражданского общества – как огромная честь, так и ответственность, – поделилась одна из кандидатов в делегаты ВНС от профсоюзов Гродненщины, председатель профкома Слонимского картонно-бумажного завода «Альбертин» Юлия Скоморох.
Она уточнила, что ее, как профлидера первички предприятия, на котором трудятся 900 человек, прежде всего волнуют вопросы экономического развития, расширения рынков сбыта, стратегический курс, которым страна будет двигаться.
Дмитрий Березовский, ведущий специалист Гродненского областного потребительского общества, заместитель председателя Молодежного совета Гродненского областного объединения профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства, рассказал, что, если его изберут делегатом Всебелорусского народного собрания, намерен продвигать интересы молодежи.
– Роль молодежи в нашей стране велика, за ней будущее. Хочется, чтобы она не боялась проявлять инициативу, имела активную гражданскую позицию, стремилась развивать не только себя, но и свою страну, – уточнил Дмитрий Березовский.
кандидат в делегаты Екатерина Жигало, председатель первичной профсоюзной организации Лидской центральной районной больницы.
– Сегодня особенно важно, на мой взгляд, решить вопросы кадров и закрепления в организациях молодых специалистов, чтобы наша молодежь оставалась работать и получать ценный опыт от старшего поколения, – поделилась Екатерина Жигало.
Напомним, после выдвижения кандидатов в регионах, делегатов ВНС изберут на Съезде Федерации профсоюзов Беларуси. Он состоится в начале апреля.
На VII пленуме областного профцентра в Гродно также рассмотрены вопросы развития социального партнерства, защиты прав и социально-экономических интересов членов профсоюза, охраны труда, молодежной, кадровой политики и другие.
Источник: 1prof.by
Подготовила: Наталья КОВАЛЕВА
Фото Степана ТЮШКВИЧА
VII Пленум Минского городского комитета Белорусского профессионального союза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий.
19 марта 2024 г. во Дворце культуры Профсоюзов состоялся VII Пленум Минского городского комитета Профсоюза, на котором рассматривались вопросы о выполнении соглашений за 2023 г., о заключении соглашений на 2024-2026 гг., о результатах ревизии финансово-хозяйственной деятельности Минской городской организации Профсоюза за 2023 г., об утверждении отчета об исполнении сметы доходов и расходов за 2023 г., о международной работе и др.
На VII Пленуме присутствовал председатель Белорусского профессионального союза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Дорогупец Юрий Иванович, а также руководители и заместители предприятий ГО «Минское городское жилищное хозяйство», ГП «УДМСиБ Мингорисполкома», ОАО «Лифтсервис», ОАО «БЕЛЛИФТ», с которыми Минская городская организация Профсоюза заключает соглашения, направленные на социально-экономическое положение работников.
Основным вопросам в повестке Пленума было подведение итогов выполнения соглашений в 2023 году и подписание соглашений на 2024-2026 гг. В основу Соглашений были положены нормы Генерального соглашения между Правительством Республики Беларусь, республиканскими объединениями нанимателей профсоюзов и Тарифного соглашениягоды между Министерством жилищно-коммунального хозяйства и Белорусским профсоюзом работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий, действующих положений Трудового кодекса Республики Беларусь.
Соглашения дополнены новыми гарантиями для молодых специалистов, (внедрение Положения о наставничестве, закрепление за молодыми специалистами наставников, выделение средств на решение проблем молодежи, поддержку молодежных инициатив, выполнение молодежных программ и др.). Были улучшены социальные гарантии работников, включая возможность предоставление денежной компенсации расходов по найму жилых помещений с учетом финансовых возможностей предприятий, моральное и материальное стимулирование работы наставников и общественных инспекторов по охране труда и др.)
Генеральный директор ГО «Минское городское жилищное хозяйство» Толстик Марина Анатольевна выступила с информацией по итогам работы предприятий жилищно-коммунального хозяйства в 2023 году и отметила планы на 2024 год.
С информацией о ходе выполнения соглашения за предыдущий год и планах на будущее выступил генеральный директор ГП «Управление дорожно-мостового строительства и благоустройства Мингорисполкома» Латушкин Владимир Сергеевич. Было отмечено, что все обязательства сторон выполняются.
По итогам работы VII Пленума: дана положительная оценка работы по выполнению соглашений за 2023 год, признана актуальность и целесообразность социального партнерства, в том числе через подписание нормативных актов.
В торжественной обстановке состоялось подписание Соглашений на 2024-2026 годы между Минской городской организацией Белорусского профессионального союза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий , ГО «Минское городское жилищное хозяйство», ГП «УДМСиБ Мингорисполкома», КУП «Минскзеленстрой».
В завершении VII Пленума в преддверии профессионального праздника состоялось торжественное награждение профактива и социальных партнеров.
Трудовой коллектив профессионалов!
Трудовой коллектив ОАО "Фабэкс" представляет сплочённая команда профессионалов, патриотов отрасли бытового обслуживания.
Здесь с почтением, уважением и вниманием относятся к ветеранам труда, с радостью принимают молодое пополнение. Если пришёл на это предприятие, значит попал в семейную дружную атмосферу - отмечает председатель профсоюзной организации Татьяна Владимировна.
К слову, и профсоюзная эстафета передана тоже от ветерана отрасли и предприятия Тамары Николаевны Казарез. Профессионалы своего дела, люди, посвятившие своему труду более 30-ти лет, составляют более половины коллектива, в том числе и руководитель Алла Анатольевна Жуковская. Здесь умеют работать и уважать человека труда! Мы поздравляем каждого из Вас, передаём поздравления от дружного коллектива всем представителям сферы бытового обслуживания! От все души за труд благодарим!!!
Размер суточных для служебных командировок в пределах Беларуси повышается до Br12 в сутки
В Беларуси внесены изменения в положение о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках. Это предусмотрено постановлением Совета Министров №214 от 22 марта 2024 года. В Министерстве труда и социальной защиты рассказали БЕЛТА о сути новаций.
Так, повышается размер суточных для служебных командировок в пределах Беларуси с Br9 до Br12 в сутки.
Расходы на проезд
Уточняется, что возмещению подлежат расходы по проезду к месту командировки и обратно только при проезде автомобильным транспортом регулярного сообщения. При этом проезд подлежит возмещению по фактической стоимости, указанной в проездном документе без учета обязательных требований к его содержанию, установленных законодательством.
Положение дополняется нормой, согласно которой при ежедневном возвращении работника к месту жительства и отсутствии проездных документов (билетов) возмещение расходов по проезду к месту командировки и обратно составит 0,1 базовой величины в каждую сторону за каждый день командировки.
Документ дополняется порядком возмещения расходов по проезду от места проживания в командировке к месту командирования и обратно в случае, когда место проживания в командировке отличается от места командировки - на основании подтверждающих документов. Этот порядок предусматривается в п.14 положения, поскольку наниматель на практике может определить иное место проживания работника в командировке относительно населенного пункта (населенных пунктов), куда он командирован.
Наем жилья
Конкретизируется, что если командированным работником не представлены подтверждающие документы, то возмещение расходов по найму жилого помещения производится за календарные дни нахождения в месте командирования (в размере от 5% до 20% от размеров возмещения этих расходов, установленных в приложении 1 и 2 к положению, а в бюджетных организациях - 5%).
Также оговаривается, что если командированный работник проживает не в гостинице, а у индивидуального предпринимателя или физического лица, либо санаторно-курортных, оздоровительных или иных организациях, предоставляющих услуги по проживанию, то сравнение расходов по проживанию производится со стоимостью номера первой категории в гостинице населенного пункта, в который работник командирован, либо близлежащего населенного пункта в случае отсутствия гостиницы в месте командировки.
В положение включена норма о возмещении расходов по найму жилого помещения при временной остановке в пути следования на территории Беларуси.
В Минтруда пояснили, что исходя из условий командирования, иных непредвиденных обстоятельств у командированного работника может происходить запланированная либо незапланированная временная остановка в пути как при командировании за границу, так и в пределах Беларуси.
Документ дополнен нормой, предусматривающей, что при наличии у работника корпоративной дебетовой карточки и отсутствии подтверждающих документов по найму жилого помещения при командировании по территории Беларуси расходы по найму жилого помещения возмещаются в размере, не превышающем 20%, но не менее 5%, а для бюджетных организаций в размере 5%, размеров возмещения этих расходов, установленных в приложении 1 к положению.
В п.41 гл.7 положения (в этой главе положения регулируются командировочные расходы водителей, осуществляющих внутриреспубликанские и международные перевозки) закрепляется порядок осуществления общей выплаты в случае наступления в командировке временной нетрудоспособности водителя.
Иные командировочные расходы
Расширяется состав других командировочных расходов, подлежащих возмещению при обязательном представлении подтверждающих документов. Речь идет о сборе за регистрацию в системе электронной очереди транспортных средств для въезда в автодорожные пункты пропуска через границу Беларуси и комиссионных расходах за совершение операций по обмену одного вида иностранной валюты на другой, включая налоги и сборы за совершение таких операций.
В Минтруда обратили внимание, что постановление вступает в силу с 6 апреля 2024 года и распространяет свое действие на отношения, возникшие в служебных командировках со дня вступления в силу постановления. В связи с этим за дни командировки начиная с 6 апреля 2024 года выплата суточных и возмещение вышеуказанных командировочных расходов производятся в порядке и в размерах, установленных постановлением, в том числе работникам, направленным в служебные командировки до 6 апреля 2024 года.
Источник: Белта
Ссылка: https://www.belta.by/society/view/razmer-sutochnyh-dlja-sluzhebnyh-komandirovok-v-predelah-belarusi-povyshaetsja-do-br12-v-sutki-623660-2024/
В Минске наградили работников «Беллифта»
Торжественная церемония чествования работников «Беллифта» прошла в Купаловском театре 22 марта, передает корреспондент агентства «Минск-Новости».
По случаю Дня работников бытового обслуживания и жилищно-коммунального хозяйства самых трудолюбивых и усердных профессионалов наградили грамотами, благодарностями, некоторые работники получили свидетельства о занесении их на Доски почета как самого предприятия, так и Минского городского жилищного хозяйства.
Заместитель председателя Мингорисполкома Олег Корзун выразил коллективу признательность за профессионализм, создание комфорта для жителей столицы. Он подчеркнул, что работа невозможна без постоянного совершенствования. Этого и ожидают от работников «Беллифта». Перед предприятием городские власти ставят серьезные задачи по сохранению кадров, а также повышению рентабельности.
— Отдельные слова благодарности ветеранам предприятия, вы являетесь оплотом и надежным фундаментом для коллектива, — сказал О. Корзун.
Он добавил, что труд работников системы ЖКХ важно показывать и популяризировать. С этой целью в столице открыли фотовыставку, посвященную истории ЖКХ города. Она передвижная и объедет все районы. В понедельник с экспозицией можно ознакомиться в Первомайском.
Директор «Беллифта» Игорь Кушнеревич, отметил, что предприятие — часть большой и многогранной отрасли ЖКХ, которая делает все для комфорта горожан.
— Это и красивые парки, и качественные дороги, и благоустроенные дворы, и уютные дома. Современный дом невозможно представить без лифта и без тех, кто обеспечивает его бесперебойную работу. Благодаря вам люди в считанные секунды попадают на нужный этаж. Спасибо за ваш труд, — подчеркнул директор предприятия.
Он вручил работникам почетные грамоты и благодарственные письма администрации Ленинского района и предприятия, свидетельства о занесении работников на Доску почета.
ОАО «Беллифт» полвека остается крупнейшим предприятием в области ремонта, монтажа и техобслуживания лифтов, эскалаторов, пассажирских конвейеров и другого подъемного оборудования. Предприятие обслуживает 8 823 подъемных механизма, в том числе 7 850 пассажирских лифтов, 81 больничный, 177 грузовых, 149 мелкогрузовых, 549 подъемников и платформ. Организация обслуживает 93 675 электроплит. На предприятии трудится 581 работник.
Источник: Minsknews
Ссылка: https://minsknews.by/v-minske-nagradili-rabotnikov-bellifta/
Фото Сергея Пожоги