По семейным обстоятельствам обратился к директору с просьбой изменить режим рабочего времени
— Работаю в частной организации. По семейным обстоятельствам обратился к директору с просьбой изменить режим рабочего времени (надо раньше уходить с работы, чтобы успеть в детсад за ребенком). Обязан ли наниматель удовлетворить мою просьбу и если да, как мне понять, что он все сделает правильно?
Профсоюзный юрист отвечает
— Наниматель не обязан устанавливать работнику по его просьбе режим рабочего времени, отличный от того, что действует в организации. В то же время работник действительно может обратиться к нанимателю с просьбой об установлении ему неполного рабочего времени.
Законодательством о труде, в частности статьей 118 Трудового кодекса РБ (далее – ТК РБ), установлено, что по соглашению между работником и нанимателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день или неполная рабочая неделя.
В то же время в статье 289 ТК РБ определены категории работников, которым наниматель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю. К данным категориям работников относятся:
– беременные женщины, женщины, имеющие ребенка в возрасте до 14 лет (в том числе находящегося на их попечении), работники, осуществляющие уход за больным членом семьи в соответствии с медицинской справкой о состоянии здоровья;
– инвалиды в соответствии с индивидуальными программами реабилитации инвалидов;
– работающие по совместительству;
– другие категории работников, предусмотренные коллективным договором, соглашением.
Переход на неполное рабочее время в период трудовой деятельности оформляется приказом (распоряжением).
Необходимо отметить, что работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности основного отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав. Сведения о неполном рабочем времени в трудовую книжку работника, как это определено в статье 291 ТК РБ, не заносятся.
Более 100 спортсменов из 27 команд - приняли участие в соревнованиях по плаванию в рамках XV Круглогодичной спартакиады Минской городской организации профсоюза
В рамках ХХV Круглогодичной спартакиады Минской городской организации Белорусского профессионального союза работников местной-промышленности и коммунально-бытовых предприятий в СОК "Трактор" состоялись соревнования по Плаванию. В соревнованиях приняло участие 123 спортсмена из 27 Первичных профсоюзных организаций.
Фото материалы с места проведения соревнований
КАК МИНЧАНЕ ОТМЕТИЛИ ПЕРВОМАЙ (ФОТОРЕПОРТАЖ)
Май встретил белорусов ярким солнышком, зеленой травой и традиционным убранством, установленным на улицах Минска в преддверии 1 мая. Рассказываем, как жители и гости столицы отмечали День труда.
Последняя неделя апреля выдалась прохладной и дождливой. Однако первого мая из-за облаков выглянуло солнышко.
Старт празднику был дан у стелы «Минск – город-герой» с возложения цветов к монументу. Затем в Парке Победы состоялось торжественное открытие Праздника труда.
Праздничный концерт еще даже не начался, а жители столицы уже заполнили парк разноцветными шарами и флагами.
Первомай – прекрасный повод провести время в компании коллег за пределами офиса. Или встретиться с друзьями, которых уже давно не видел.
И, конечно же, дети. В парке в этот день действовало много интерактивных площадок для юных минчан. Можно поиграть в активные игры, пройти мастер-классы у ремесленников.
МИХАИЛ ОРДА: «БЕЗ МОЛОДОЙ СМЕНЫ У ПРЕДПРИЯТИЯ НЕТ ПЕРСПЕКТИВ»
Председатель Федерации профсоюзов Беларуси Михаил Орда с рабочим визитом посетил ОАО УКХ «Минский моторный завод».
Глава национального профцентра в сопровождении генерального директора предприятия Александра Ботвинника, председателя профсоюза работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ» Валерия Курсевича посетил производственные цеха Минского моторного завода (ММЗ), ознакомился с работой уникального высокотехнологичного оборудования, которое установлено в рамках модернизации предприятия, и новой лабораторией 3D-печати.
Работа новой контрольно-измерительной машины основана на сложном программном обеспечении, позволяющем контактным и бесконтактным (оптическим) методом производить высокоточные измерения линейных и угловых размеров, диаметров гладких отверстий и так далее. Еще одним важным достоинством этого оборудования является наличие автоматической температурной коррекции при измерениях. Все это позволяет с высокой точностью и скоростью осуществлять контроль корпусных деталей и деталей сложных пространственных форм – как для собственных нужд предприятия, так и выполнять заказы сторонних организаций.
– Такие технологии нужны для создания производства новых тяжелых моторов. Без этого оборудования невозможно сделать современный двигатель. 3D-принтер помогает в разы ускорить производство. Наш завод активно перевооружается: ежегодно порядка 12-20 млн долларов инвестируется в основной капитал, – поделился технический директор ММЗ Игорь Анушкевич.
Председатель ФПБ отметил, что модернизация производства сегодня, безусловно, важное направление в развитии промышленного сектора, но она должна проводиться параллельно с подготовкой молодых кадров, чтобы обеспечить сменность поколений.
– Не будет молодой смены, не будет перспективы. Любому заводу, организации необходимо, чтобы у них формировалась молодая смена рабочих, – подчеркнул Михаил Орда.
Обсуждая вопросы кадровой политики с руководством ММЗ, лидер национального профцентра обратил внимание на снижение интереса у молодежи к рабочим профессиям и, как итог, проблему дефицита кадров. А также обозначил еще один аспект – целевая подготовка и закрепляемость молодежи на первом рабочем месте.
– Молодые рабочие, едва распределившись на предприятие, уходят служить в армию, а по завершении срока службы далеко не все возвращаются в свой первый коллектив, поскольку попросту не успели освоиться на производстве, и потом уходят в другие, на их взгляд, более престижные отрасли. Эту проблему тоже надо решать в глобальном масштабе и мотивировать молодежь, к примеру, жильем, социальными гарантиями и другими бонусами в коллективном договоре, – констатировал Михаил Орда.
Продолжением рабочего визита лидера национального профцентра стала встреча с представителями первичной профсоюзной организации Минского моторного завода. Михаил Орда рассказал трудовому коллективу о законотворческой работе, которую Федерация профсоюзов проводит совместно с органами власти, остановился на вопросах поддержки человека труда, защите социально-экономических и трудовых прав работников.
В общении с профактивом также обсудили тему поддержки и закрепления молодежи на предприятии, развития института наставничества.
– Сегодня у молодежи меняется мода на образование. Одно дело прийти и отстоять смену у станка, а другое – сидеть в уютном кабинете за компьютером. И сверхурочные работы не добавляют авторитета для рабочей специальности. Если человек работает по 12 часов в сутки, у него накапливается усталость. Да, заработать можно больше, но какая цена за это… здоровье и профессиональные заболевания! – подчеркнул лидер национального профцентра.
Подводя итог, Михаил Орда отметил, что сегодня нужно выходить на новый уровень конструкторской и технологической мысли, создавать все более передовую инновационную продукцию и организовывать ее эффективное производство.
Завершилась встреча с трудовым коллективом ММЗ на торжественной ноте. Лучшие работники предприятия отмечены «Прафсаюзным знакам Пашаны».
Источник: 1prof.by
Подготовила: Анжела ЛЮДЫНО
ПРЕЗИДЕНТ БЕЛАРУСИ АЛЕКСАНДР ЛУКАШЕНКО ПОЗДРАВИЛ СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ С ПРАЗДНИКОМ ТРУДА
Президент поблагодарил представителей всех профессий за ежедневные трудовые подвиги, мастерство и постоянное стремление к развитию.
Уважаемые соотечественники!
Примите поздравления с Праздником труда!
Став поистине народным, Первомай объединяет людей разных поколений, всех, кто трудится на благо Родины.
Добросовестное и ответственное отношение к делу позволило белорусам выстоять в самые сложные периоды истории и построить независимое государство. Служение общей цели всегда было и остается мерилом успеха и признания на нашей земле.
Созидая и реализуя замыслы и мечты, мы придаем жизни смысл, личными успехами и достижениями приумножаем национальное достояние.
Искренне желаю, чтобы каждый человек нашел свое призвание, которое приносило бы радость новых открытий и самореализации. Благодарю представителей всех профессий за ежедневные трудовые подвиги, мастерство и постоянное стремление к развитию.
Мира и добра вам! С Первомаем!
Александр Лукашенко