ОБЩЕСТВО И ПРОФСОЮЗЫ МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ПОДДЕРЖАЛО РЯД ПРЕДЛОЖЕНИЙ ФПБ ПО СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЗАЩИТЕ РАБОТНИКОВ

Создано: 27.08.2020

https://1prof.by/news/obshhestvo-i-profsoyuzy/ministerstvo-truda-i-socialnoj-zashhity-podderzhalo-ryad-predlozhenij-fpb-po-socialno-ekonomicheskoj-zashhite-ra

В конце июля Федерация профсоюзов Беларуси направила в Правительство пакет предложений по социально-экономической поддержке работников. В настоящее время идет отработка механизмов реализации предложенных мер с отраслевыми министерствами и ведомствами.

Эти вопросы обсудили на рабочей встрече председатель Федерации профсоюзов Михаил Орда и Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич.Одним из важных направлений Федерация профсоюзов и Министерство труда и социальной защиты считают принятие дополнительных мер по вопросам материальной ответственности работников. Изменениями в Трудовой кодекс Республики Беларусь, вступившими в силу с 28 января 2020 года, установлен запрет на взыскание с работников сумм штрафов, которые были наложены на нанимателя.Однако названные нормы законодательства не отменили действие решений судов, принятых ранее, до вступления в силу изменений в Трудовой кодекс. Отдельные решения все еще реализуются, и работники вынуждены уплачивать значительные суммы.

Участники встречи считают, что такой подход должен быть скорректирован. Работники должны быть освобождены от уплаты указанных сумм. Для этого понадобится внести изменения в законодательство. Соответствующее предложение в ближайшее время будет внесено в Правительство.Работа предприятий в условиях пандемии коронавируса обозначила необходимость усиления гибкости трудового законодательства в части принятия оперативных мер по предотвращению заражения работников на рабочих местах.

В этой связи Министерством труда и социальной защиты поддержаны  предложения ФПБ по законодательному закреплению права нанимателя предоставлять работнику, контактировавшему с заболевшим или прибывшему из регионов с повышенным риском заражения, с его согласия, отпуск продолжительностью до 15 календарных дней для нахождения в режиме самоизоляции с сохранением заработной платы в размере не ниже двух третей тарифной ставки (тарифного оклада), оклада.       

Просмотров: 761