Минская городская организация Белорусского  профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий
Clever
  • Главная
  • О нас
    • Контакты
    • Историческая справка
    • Обратная связь
  • Новости
  • Документы
  • Структура
  • Состав президиума
  • Вышестоящие организации
  • Совет молодёжи
  • Профилактика коронавирусной инфекции
  • Социальное партнёрство
    • Соглашения
    • Программы
  • Правовая инспекция труда
    • Документы и методические рекомендации
    • Планы работы
  • Охрана труда
    • Итоги работы
    • Методическая помощь
    • План проверок
  • Финансы
    • Нормативные документы
    • Ревизионная комиссия
    • О смете доходов и расходов и ее исполнении
  • Культурно-массовая работа
    • Мероприятия
  • Физкультура и спорт
    • Круглогодичная спартакиада
    • Итоги
  • Профсоюзы - детям
    • Мероприятия
  • Обучение профактива
    • Постановления
  • Статистическая отчётность
    • Формы отчетов
  • Мероприятия
  • Организационная работа
    • В помощь профактиву
    • Отчетно-выборная компания
      • Документы для конференции
      • Документы для собрания
      • Документы для малочисленных ППО
    • Кадровый резерв

Сайт Президента Республики Беларусь

Полезные ссылки

Сайт Президента Республики Беларусь

Федерация профсоюзов Беларуси

Министерство ЖКХ

Белорусское Общество глухих

Белорусское Товарищество инвалидов по зрению

Необычное путешествие с посещением мемориалов, мест силы и памяти.

  • Печать
  • E-mail

Профсоюзный комитет ППО "Специализированный комбинат КБО" в рамках года "Мира и созидания" для членов первички организовал необычное путешествие с посещением мемориалов, мест силы и памяти.

0-02-05-f6fa22f6180dc5b1fd1bf07e1b12cbbcfe33df4999ba72b8e3f80bc0bbbb97d1_2760554704e.jpg

Кто сказал, что летом обязательно надо лететь на юг, когда Белорусские красоты могут удивить путешественников еще больше! Для приключения профактиву предприятия даже не потребовался целый отпуск. Когда выходные превратились в настоящее путешествие по суше и воде по Белурусским местечкам.

0-02-05-eefc2039acb25fd151a834b6a2900ebf2bbf1d68ab48e049de3291a9e6eaecff_2760555a123.jpg0-02-05-609118126e71908ea9f10e4c798920e07c1dd9afe8287aff70585fda30bf49ec_2760481d7af.jpg

Программа включала в себя: сплав на байдарках, катание на лодках с электромоторами по реке Шара, ралли на джипах по пересеченной местности и лесным масивам. Посещение мест в рамках патриотического проекта «История партизанского движения Липичанской пущи», посещение Музея-землянки "Шестилы" и др.

0-02-05-4247ee490b395754b4401f464bfd36d78c163028a4a3d0476187205e5361fb7a_2760555904c.jpg

0-02-05-27965bb3b83ef1e0d05cb6def9c781bac3010aab120c1aacb39d5bb7163af29b_276048281ed.jpg0-02-05-78ae79c912411b442918e57648b1926a9e6ab45cfb5124848f05030c74c81b9c_27604808794.jpg

ВПРАВЕ ЛИ НАНИМАТЕЛЬ ОТПРАВИТЬ СОТРУДНИКА НА КУРСЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ВО ВРЕМЯ ОТПУСКА?

  • Печать
  • E-mail

Ответ на вопрос лишь на первый взгляд выглядит однозначно. Ситуацию прокомментировали в Департаменте государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.
_22.06.2023_в 09.53.jpg

Эксперты в сфере трудовых отношений пояснили, что наниматель не может направить работника, который находится в трудовом отпуске, на курсы повышения квалификации, даже если сотрудник изъявил на то свое желание.

– Трудовой отпуск предназначен для отдыха и восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей работника. Это закреплено в ст. 153 Трудового кодекса Республики Беларусь. Следовательно, руководитель организации не может отправить подчиненного на обучение в период трудового отпуска, – заявили в ведомстве.

Но найти лазейку, чтобы решить этот вопрос законным способом все же можно. Если возникла необходимость отправить работника на учебу, но на момент проведения курсов повышения квалификации сотрудник находится на заслуженном отдыхе, то работника можно отозвать из трудового отпуска, если тот выразил свое согласие.

Неиспользованную по этой причине часть трудового отпуска по договоренности между руководителем и подчиненным можно предоставить работнику в течение текущего рабочего года либо при согласии сотрудника присоединить к отпуску за следующий рабочий год.

Законодательство о труде также позволяет компенсировать деньгами неотгуленные дни отпуска. Но и здесь есть нюансы.

Специалисты напоминают, что денежная компенсация за не использованную в связи с отзывом часть отпуска допускается лишь при условии использования работником в текущем рабочем году не менее 14 календарных дней трудового отпуска.

К слову, обстоятельства, при наличии которых допускается отзыв из отпуска, можно прописать в коллективном договоре. Это предусмотрено ст. 174 Трудового кодекса.

Также следует учесть, что есть ряд категорий работников, которых категорически запрещено отзывать из отпуска, в их числе:

  • лица моложе 18 лет;
  • граждане, которые имеют право на дополнительные отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
  • те, чей труд связан с особенностями выполнения работы, и которым положен дополнительный отпуск за особый характер работы.

Источник: 1prof.by
Подготовила: Анжела ЛЮДЫНО

Фото из открытых интернет-источников

 

Всебелорусская минута молчания пройдет 22 июня в 12:00

  • Печать
  • E-mail

В День всенародной памяти жертв Великой Отечественной войны и геноцида белорусского народа почтим память каждого, кто ценой своей жизни сохранил мир на нашей земле

0-02-05-5a84f311b6fb5b594e33f36652c0741f568da378eca7ccac7952f94738a56300_2760661e5ad.jpg

ПРЕЗИДЕНТ БЕЛАРУСИ АЛЕКСАНДР ЛУКАШЕНКО АДРЕСОВАЛ СООТЕЧЕСТВЕННИКАМ ОБРАЩЕНИЕ ПО СЛУЧАЮ ДНЯ ВСЕНАРОДНОЙ ПАМЯТИ ЖЕРТВ ВЕЛИКОЙ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ВОЙНЫ И ГЕНОЦИДА БЕЛОРУССКОГО НАРОДА

  • Печать
  • E-mail

Александр Лукашенко подчеркнул, что нечеловеческая жестокость не сломила волю нашего народа.

_22.06.2023_в 09.24.jpg

 

Уважаемые соотечественники!

Сегодня вся Беларусь вспоминает трагические события 22 июня 1941 года. Ранним утром война вероломно вторглась в наш дом, безжалостно разрушив судьбы, семьи, города и села.

Более чем три года белорусская земля буквально стонала от зверств нацистов. В разрушительном пожаре войны погиб каждый третий житель страны.

Нечеловеческая жестокость не сломила волю нашего народа. Защита родной земли сплотила все гражданское население республики во всеобщем сопротивлении фашизму. Наши деды и прадеды подверглись пыткам и террору, но сохранили свои честь и достоинство.

Спустя десятилетия благополучной жизни на планете снова сложилась ситуация, когда ткань мирного времени вот-вот разорвется. Очередной неверный шаг циничных западных политиков может стать последним для большей части человечества.

Зная не понаслышке об ужасах войны и цене победы, белорусский народ сохраняет историческую правду, укрепляет государственный суверенитет и единство нации во имя мира на родной земле.

В этот скорбный день в честь воинов-освободителей и всех павших, но не покоренных склоним головы в минуту молчания.

Александр Лукашенко

Мониторинг соблюдения температурного режима на рабочих местах в организациях.

  • Печать
  • E-mail

_21.06.2023_в 11.07.jpg

   Профсоюзы продолжают следить за соблюдением температурного режима на предприятиях и в организациях контролируемых субъектов хозяйствования. Так, Минской городской организацией профсоюза организован ряд выедных совещаний с председателями ППО и профактивом по теме: соблюдения температурного режима.

    Как отмечает главный технический инспектор труда Минской городской организации профсоюза Авсиевич Надежда - "Под особым контролем те предприятия, где по техническим, технологическим причинам оптимальных параметров микроклимата достичь невозможно и наниматель обязан принимать меры по дополнительной защите работников. Так, если в производственном помещении невозможно поддерживать допустимые параметры микроклимата, то климатические условия там должны рассматриваться как вредные и опасные. Поэтому задача нанимателя - сделать максимум, чтобы на рабочих местах было комфортно и безопасно: организовать кондиционирование воздуха, применение средств индивидуальной защиты из воздухопроницаемых и гигроскопичных тканей, обустройство мест для отдыха, а также регламентировать время работы в таких условиях. Проще говоря, если в офисе слишком жарко, то время пребывания на рабочем месте может быть сокращено".

Также на совещаниях затрагивались вопросы:
"Обеспечение информационной поддержки в средствах массовой информации, о работе горячей линии"; "Работа общественных инспекторов по охране труда" и др.

Профсоюзный мониторинг соблюдения температурного режима будет проводиться на протяжении всего летнего периода. Продолжает работу и горячая телефонная линия Минской городской организации профсоюза, позвонив на которую работники могут сообщить о нарушении требований охраны труда
+375 (17) 323 70 64 (горячая линия работает по будним дням с 8.30 до 10.30 и с 16.00 до 17.00).

_21.06.2023_в 11.14.jpg

Еще статьи...

  • СПИСОК ОТКЛЮЧЕНИЙ ГОРЯЧЕЙ ВОДЫ В МИНСКЕ НА ИЮЛЬ-2023
  • ПРОФАКТИВ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ "МИНСКРЕКЛАМА" В ПРЕДДВЕРИИ ДНЯ ВСЕНАРОДНОЙ ПАМЯТИ ЖЕРТВ ВЕЛИКОЙ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ВОЙНЫ И ГЕНОЦИДА БЕЛОРУССКОГО НАРОДА ПОСЕТИЛИ КРИПТУ ХРАМА-ПАМЯТНИКА В ЧЕСТЬ ВСЕХ СВЯТЫХ
  • НУЖНО ЛИ СОГЛАСИЕ НА ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ЛИЧНОГО МОБИЛЬНОГО НА РАБОТЕ, И КАК ЗАЩИТИТЬ ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ
  • Live СПОРТ Выпуск №5

Страница 139 из 333

  • В начало
  • Назад
  • 134
  • 135
  • 136
  • 137
  • 138
  • 139
  • 140
  • 141
  • 142
  • 143
  • Вперёд
  • В конец

© 2016 МИНСКИЙ ГОРКОМ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ МЕСТНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И КОММУНАЛЬНО-БЫТОВЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ