Чистые улицы, единый номер 115. Что приятно удивило российскую делегацию в организации работы минского ЖКХ
В начале декабря в гостях у столичного ЖКХ побывали представители профильных организаций Ленинградской области. Как прошла встреча и какие направления деятельности заинтересовали российских коллег, корреспонденту агентства «Минск-Новости» рассказал заместитель генерального директора Минского городского жилищного хозяйства Андрей Новик.
Участники делегации во главе с председателем комитета государственного жилищного надзора и контроля Ленинградской области Михаилом Василенко прибыли в Минск, чтобы пообщаться, обменяться опытом, обсудить варианты продуктивного сотрудничества. При этом основное время они провели не за круглым столом, а непосредственно на предприятиях: смотрели, как все организовано, беседовали с руководителями и работниками. А начался визит с экскурсии по городу.
— Проехали по улицам от центра до спальных микрорайонов, по частному сектору, побывали во дворах, — делится подробностями А. Новик. — Работала снегоуборочная техника, проезжая часть и пешеходные зоны обрабатывались реагентами. Гости были буквально поражены чистотой дорог, проездов, тротуаров, тем, как оперативно и согласованно выполняются и механизированная, и ручная уборка от снега и наледи. Не владею полной информацией, как в этом плане обстоят дела в Ленинградской области, — мы больше отвечали на их вопросы.
Еще больше впечатлил российскую делегацию контакт-центр ЖКХ, отмечает собеседник:
— Было видно искреннее любопытство, желание узнать во всех подробностях, как функционирует единая диспетчерская служба, принимаются и обрабатываются заявки. Гости оценили простой и эффективный способ коммуникации с жителями через интернет-портал «Мая рэспублiка» 115.бел: заявитель прилагает к сообщению фото, а исполнитель после выполнения работ также присылает фотоотчет. Безусловно, интересовали нюансы взаимодействия с населением посредством единого номера 115, в том числе по аварийным заявкам. В Ленинградской области созданы аварийные службы на предприятиях, отвечающих за электро-, тепло-, водоснабжение, лифтовое хозяйство, внутридомовое оборудование, однако, насколько мне известно, они работают автономно, не объединены в единую автоматизированную систему. Жители вынуждены держать под рукой телефоны этих служб и дозваниваться в каждую по отдельности в экстренных случаях.
Российские коллеги немало времени провели на предприятиях «Минскводоканал» и «МИНГАЗ». Спектр тем — применяемое программное обеспечение, материально-техническая база, колл-центры, социальные гарантии работникам, порядок работы с абонентами. В частности, в «МИНГАЗе» гостям презентовали технологию «Оригинальная разработка на платформе 1С: Предприятие», которую высоко оценили на международном конкурсе корпоративной автоматизации. Инновационная система позволяет выполнять многие операции, принимать заявки, управлять расчетами в реальном времени без участия пользователя.
— Достигнута предварительная договоренность, что из российского региона к нам приедут программисты, другие узкие специалисты для более детального изучения работы контакт-центра ЖКХ и в целом автоматизации процессов в профильных областях жилищно-коммунального хозяйства, — резюмировал А. Новик.
Источник: Minsknews.by
6-7 декабря турнир по шашкам
С 6 по 7 декабря, в рамках 24 круглогодичной спартакиады Минской городской организации профсоюза, более 60 участников из 18 команд встретились на турнире по шашкам. В результате борьбы, в двух группах за призовые места чемпионами и призерами 2022 года стали команды:
1 группа
1. ОАО «Лифтсевис»
2. УП «Минскводоканал»
3. ГП «Минсккоммунтеплосеть»
4. ОАО «Беллифт»
5. КУП «УДМСиБ»
6. ГПО «Горремавтодор»
7. УП «Виток»
2 группа
1. ГП «Зеленстрой Заводского рн»
2. УП «Кирмаш»
3. УП «МАФ»
4. УП «Экорес»
5. УП «Белкоммунпроект»
6. УП «Спецкоммунавтотранс»
7. ГП «Гордорстрой»
8. УП «Ремавтодор Ленинского рн»
9. УП «Мингорсвет»
10. ГП «Городская аварийная служба»
11. УП «Ремавтодор Первомайского рн».
КОНКУРС НА ПРЕМИЮ В ОБЛАСТИ ТРУДА ОБЪЯВЛЕН ФЕДЕРАЦИЕЙ ПРОФСОЮЗОВ БЕЛАРУСИ
Лауреатами премии могут стать как отдельные работники, так и авторские коллективы и организации всех сфер экономики.
На почетную награду смогут претендовать те специалисты, которые достигли высоких показателей в трудовой или научной деятельности, внедрили в практику собственные рационализаторские предложения. Среди требований на соискание премии авторскими коллективами, в первую очередь наличие научных, научно-исследовательских разработок, технологий и их эффективное применение для решения актуальных проблем предприятий и экономики в целом. Что касается организаций, которые могут стать лауреатами премии, то главные критерии для победы в конкурсе – это рост заработной платы, создание новых рабочих мест, улучшение условий труда и быта работников. Кроме того, один из важнейших показателей здесь – это выполнение обязательств, включенных в коллективный договор организации.
Всего будет присуждено 15 премий представителям разных отраслей экономики – от социальной сферы до промышленности и торговли. Отдельная награда предусмотрена в номинации «За значительный вклад в развитие социального партнерства».
Кандидатам на соискание премии предстоит пройти несколько конкурсных этапов. Решение о выдвижении отдельных работников, авторского коллектива или в целом организации должно быть принято на собрании первичной профсоюзной организации. Затем, не позднее 20 января 2023 года, все необходимые документы подаются в областную организацию отраслевого профсоюза. Следующий этап – рассмотрение на уровне республиканского комитета отраслевого профсоюза. Непосредственно в комиссию по премии ФПБ документы прошедших предварительный отбор кандидатов должны быть представлены не позднее 5 марта 2023 года.
Вручение заслуженных наград победителям конкурса будет приурочено к Празднику труда – 1 мая. Лауреаты получат дипломы, почетные знаки и денежное вознаграждение.
Надо отметить, что премия в области труда ФПБ – одна из старейших и самых почетных в стране. Присуждается она раз в два года. За предыдущие десятилетия ее лауреатами стали десятки организаций и сотни граждан. Среди них, например, авторский коллектив Минского НПЦ хирургии, трансплантологии и гематологии, авторский коллектив службы промышленной безопасности ОАО «Нафтан», коллектив РУП «Белтелеком» и многие другие.
Скачать Положение о премии Федерации профсоюзов Беларуси в области труда
Источник: 1prof.by
Фото Степана ТЮШКЕВИЧА
