Профсоюз помог

   К главному правовому инспектору труда Минской городской организации Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Жинкевич Т. на профсоюзный прием, проводимый Федерацией профсоюзов Беларуси, обратился за консультацией отец молодой девушки.

В ходе личной беседы мужчина, обратившийся на прием, поведал, что его дочь Е. работает швеей на одном из частных предприятий г. Минска. Заработную плату его дочь получает несвоевременно и не в полном размере, наниматель отказывается досрочно прекратить трудовые отношения, ссылаясь на то, что его дочь заключила контракт, срок действия которого не истек, обращения в Комитет по труду, занятости и социальной защиты пока результатов не дали.

   При изучении всех вопросов и имеющихся документов обратившемуся заявителю были разъяснены все права его дочери, для возможного досудебного разрешения спора была подготовлена претензия в адрес юридического лица – нанимателя, а также проект искового заявления с требованиями о досрочном прекращении трудовых отношений и взыскании в пользу Е. всех причитающихся сумм.

   Главный правовой инспектор труда Жинкевич Т. осуществляла дальнейшее юридическое сопровождение всей ситуации, в т.ч. консультирование, беседы с представителями юридического лица, который к тому времени, видя принципиальную позицию Е., решил уволить работника за совершенные прогулы.

В ходе нескольких судебных процессов права Е. были восстановлены, в т.ч. увольнение за совершенные прогулы было признано незаконным и в пользу Е. были взысканы денежные суммы более 500 руб.