ПОСЕЩЕНИЕ ХЛЕБЗАВОДА, ВСТРЕЧА С МИНИСТРАМИ И РУКОВОДСТВОМ ФПБ. КАК ПРОШЛИ ОБУЧАЮЩИЕ КУРСЫ МОЛОДЕЖНОГО ПРОФАКТИВА
На базе Дома отдыха «Логойский» сегодня завершается очередная смена молодежных курсов. Обучение с 27 по 31 марта прошли представители профсоюзов работников образования и науки, агропромышленного комплекса, а также труженики местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий.
Обсудить тонкости вступительной кампании с министром образования
В рамках выездной среды 29 марта в Министерстве образования состоялась встреча представителей молодежного профактива с главой ведомства Андреем Иванцом и председателем отраслевого профсоюза Татьяной Якубович.
В число слушателей вошли более трех десятков человек – это молодые педагоги и сотрудники НАН, студенты вузов и др. Каждый из них уже достойно проявил себя в профсоюзной работе, однако дальше – больше. Поэтому, вернувшись на рабочие места и учебу после обучающих курсов под эгидой ФПБ, молодые люди не только поделятся с коллегами новыми креативными идеями, но также качественным образом улучшат работу профкомов и предприятий в целом.
Встреча ребят с руководством Министерства образования и Профсоюза работников образования прошла в формате открытого и доверительного диалога. Андрей Иванец рассказал о различных аспектах работы молодых педагогов в учреждениях образования, студенческой жизни и подготовкой к вступительной кампании-2023.
Со своей стороны, председатель отраслевого профсоюза Татьяна Якубович отметила, что ждет от молодежи инициатив и предложений. Она порекомендовала ребятам еще активнее подключаться к профсоюзным проектам, конкурсам и другим мероприятиям.
Услышать о перспективах развития ЖКХ из уст министра
В день выездной среды в рамках обучающих курсов для молодежного профактива представители Белорусского профессионального союза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий встретились с руководителем ведомства Андреем Хмелем. Слушатели курсов в непринужденной обстановке узнали о перспективах развития отрасли и получили компетентные ответы на волнующие вопросы. К слову, их у ребят было много. В частности, они спрашивали, как молодые работники могут получить жилье, в каких условиях возможен рост заработной платы и как молодые люди могут реализовать себя в профессии. По словам участников курсов, они не ожидали от министра такой искренности и открытости, энергичности и желания разобраться в обстановке, что называется, на местах. Ребята поняли, что вопросы, которые их волнуют, хорошо известны в профильном министерстве – о них знают и над ними работают. Многие признались, что после такого открытого разговора у них точно не возникнет мысли о смене рабочего места или уходе из отрасли. Наоборот, им захотелось оставаться верными выбранной профессии и своему предприятию.
Узнать историю возникновения хлеба
Третьим отраслевым профсоюзом, представители которого обучались на этой неделе в Доме отдыха «Логойский», стал Белорусский профсоюз работников агропромышленного комплекса. В день выездной среды ребята встретились с руководителем профсоюза Василием Хватиком, а также побывали на Хлебзаводе №6 КУП «Минскхлебпром». На предприятии молодые люди узнали историю возникновения хлеба, посмотрели, как изготавливают фирменное овсяное печенье, хлеб и батон, а также продегустировали новинки. Далее для слушателей курсов была организована обзорная экскурсия по столице Беларуси.
Как повысить эффективность и экономическую безопасность в условиях неопределенности
Напомним, тема нынешнего модуля – «Национальная безопасность и мирная инициатива в условиях глобальных вызовов». В течение пяти дней ребята изучали современные проблемы управления государством, обсуждали с экспертами, как повысить эффективность и экономическую безопасность в условиях неопределенности. Профактивисты размышляли над тем, что происходит с гибридной «холодной» медиавойной, для чего сегодня нужны правила потребления информации, как в стране обеспечивается кадровая безопасность и т.д. Спикерами на встречах выступали эксперты из сферы медиа, аналитики Белорусского института стратегических исследований, члены Палаты представителей Национального собрания РБ, кандидаты психологических и исторических наук и др.
Пятый день курсов запомнился участникам, в том числе, беседой с заместителем председателя Федерации профсоюзов Беларуси Вадимом Грачевым. Он еще раз напомнил о главных составляющих деятельности ФПБ и той помощи, которую получают граждане страны.
– Мы видим, что сегодня в Беларуси есть все условия для молодежи, людей среднего и старшего возраста, чтобы найти и реализовать себя. Уровень безработицы у нас в стране низкий. Вакансий в банке Государственной службы занятости достаточно. Если человек действительно хочет работать, он всегда сможет это сделать. Мы видим, что такие возможности и условия существуют далеко не во всех странах мира, – отметил Вадим Грачев.
Он напомнил, что Федерация профсоюзов Беларуси работает исключительно на благо трудящихся. Самое главное направление организации – это правовая защита членов профсоюза, соблюдения правил охраны труда и другие.
– За 2022 год профсоюзы вернули более 4,5 млн рублей людям, у которых средства были незаконно удержаны или не выплачены. Десятки людей мы восстановили на работе в прошлом году, в том числе в судебном порядке. Хочется отметить, что в таких вопросах есть психологическая составляющая. Не каждый белорус готов обратиться к нанимателю и в другие инстанции, чтобы восстановить свои законные права. Этого ни в коем случае не нужно бояться и стесняться. Важно объяснять людям на местах, что психологические барьеры необходимо преодолевать. Каждый житель страны должен может быть уверен, что его не оставят в беде, – поделился важными советами с молодежью заместитель председателя ФПБ.
По его словам, вся работа самой многочисленной организации страны ориентирована на человека. Профсоюзы, в частности, несут ответственность за микроклимат в коллективах. Первым звеном в профсоюзной цепочке являются председатели первичек – они должны стать лидерами, которые не боятся высказать конкретную точку зрения и отстаивать интересы коллег. Заместитель председателя в своем выступлении рассказал о многих законодательных актах нашей страны – о тех возможностях, которые уже существуют и скоро будут приняты парламентариями. Он акцентировал внимание на том, что коллективный договор – это важнейший инструмент по защите прав трудящихся. И крайне важно, чтобы в нем были прописаны не только материальные меры стимулирования трудящихся, но и иные, к примеру, предоставление отпусков летом и т.д.
Встреча завершилась вручением дипломов, а также улыбками и словами благодарности в адрес Вадима Грачева, всех спикеров и каждого, кто участвовал в организации молодежных курсов.
Что говорят учащиеся о профсоюзных курсах
Иван Аксенюк (Брестское котельное хозяйство, водитель)
Я приехал на курсы из города Бреста и представляю отрасль ЖКХ. Работаю в Брестском котельном хозяйстве водителем. Раньше работал в частных фирмах и не думал, что в государственных организациях профком предоставляет столько возможностей для работников. Лично я участвую в спортивной жизни предприятия и других мероприятиях. Я объездил полмира и профессий освоил не мало, но в сфере ЖКХ, можно сказать, нашел себя. Получаю удовольствие от своей нынешней работы. На курсы мне предложил поехать председатель первички. Он отметил, что меня на предпритяии уже заметили и хотели бы привлекать меня к различным активностям. Я сразу согласился, но не думал, что меня здесь ждет столько интересного. Очень много полезной информации по профсоюзной части почерпнул. В сфере ЖКХ работает много взрослых людей. Меня лично интересует тема того, как привлечь к работе в ЖЭСы молодых специалистов.
Надежда Бутько (заместитель директора по воспитательной работе средней школы №181 города Минска)
На курсах мне очень понравилось. Мы увидели огромное количество медийных персон. Этих людей мы привыкли видеть по телевизору, а тут у нас была возможность пообщаться с ними лично. Нам не читали лекции, как говорится, по бумажке. Мы увидели людей известных такими, какие они есть – с их опытом, позициями и знаниями. Во время встречи с министром образования мы задавали ему вопросы, а он нам. И так получилось, что Андрей Иванец лично мне задал вопрос. Конечно, я этот момент запомню навсегда. Заместитель председателям ФПБ Вадим Грачев рассказал о важности как материальных, так и нематериальных бонусов для членов профсоюза. И это, правда, имеет место быть. Молодежи хочется чего-то интересного, нового, каких-то поощрений. Каждому сотруднику хочется быть значимой частью коллектива, в которых они работают. И любое поощрение со стороны руководства всегда приятно. Когда говоришь «Вы, Марья Петровна, молодец! На вас все держится», реакция необыкновенная идет – у человека как будто крылья вырастают, и ему хочется работать больше и лучше.
Дарья Кудленок (ОАО «Сковшин» Солигорского района, инспектор)
Курсы получились интересными. Я познакомилась с приятными людьми, с некоторыми у нас даже завязались дружеские отношения. В связи с тем, что сюда приехали представители сразу нескольких отраслей, общение получилось максимально насыщенным. Мы все работаем на разных предприятиях в разных регионах страны и можем рассказать друг другу, что у нас происходит в организациях. Отличный обмен опытом, мне кажется, получился. Проходила моложедные курсы в первый раз и могу сказать, что для меня это один из самых ярких событий в жизни. Буду эти курсы обязательно рекомендовать коллегам. У меня среднее специальное образование, но побывав здесь, я убедилась в том, что хочу получить высшее образование. И уже даже присмотрела для этих целей университет МИТСО.
Источник: 1prof.by
Автор: Наталья МАРЦИНКЕВИЧ
Фото Степана ТЮШКЕВИЧА