ВСЕ ВОПРОСЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ ЗДЕСЬ БУДУТ УСЛЫШАНЫ
Министр жилищно-коммунального хозяйства Геннадий ТРУБИЛО встретился со слушателями курсов молодежного профсоюзного актива.
В отрасли особое внимание уделяется работе с молодежью. На предприятиях ЖКХ проводится работа по поддержке и закреплению молодых специалистов: материальное стимулирование, полная или частичная компенсация расходов за найм жилых помещений, первоочередное право на получение арендного жилья, развитие института наставничества.
Поэтому такие встречи важны для руководства отрасли, они помогают получить обратную связь от молодых специалистов, рассказать новому поколению об истории и основных направлениях развития ЖКХ.
На встрече молодые люди интересовались у Министра о возможных способах мотивации молодых сотрудников, улучшении условий труда, организации работы по взысканию задолженности по плате за ЖКУ.
Экскурсия на кондитерскую фабрику «Коммунарка»
13 ноября 2024 года первичная профсоюзная организация ГПО "Горремавтодор Мингорисполкома" организовала экскурсионную программу для ветеранов предприятия, нынешних пенсионеров, которые много лет своей жизни отдали работе на предприятии.
Мы считаем очень важным организовывать подобные мероприятия, поддерживать общение и помогать людям, которые благодаря своей работе, дали нам и нашему предприятию уверенность в завтрашнем дне - комментирует Татьяна Кашина председатель первичной профсоюзной организации ГПО «Горремавтодор Мингорисполкома».
Рейдовая группа
12 ноября рейдовой группой технической инспекции труда ФПБ с участием главного технического инспектора труда Минской городской организации Профсоюза Надеждой Авсиевич проведен мониторинг: соблюдения законодательства об охране труда в организациях Фрунзенского района г. Минска
В ходе проведения мониторинга особое внимание уделялось созданию для работающих безопасных и здоровых условий труда, надлежащего производственного быта работников, выполнению нанимателями условий коллективных договоров, оказывалась консультативно-методическая помощь организации работы по вопросам ОТ.
Следует отметить, что нанимателями в основном обеспечиваются здоровые и безопасные условия труда, принимаются необходимые меры по профилактике производственного травматизма.
По результатам проведенных мониторингов выданы рекомендации и установлены сроки устранения выявленных нарушений законодательства об ОТ, по истечению которых они обязаны информировать техническую инспекцию труда о выполнении каждого пункта нарушения.
Историю делают люди. Белорусскому товариществу инвалидов по зрению — сто лет
Уникальную продукцию, востребованную не только в Беларуси, но и за ее пределами, создают на «Светоприборе» Белорусского товарищества инвалидов по зрению. Об этом во время торжественного собрания, посвященного столетию товарищества, заявила 12 ноября первый заместитель председателя Мингорисполкома Надежда Лазаревич, передает корреспондент агентства «Минск-Новости».
В свою очередь, предприятие, неразрывно связанное с БелТИЗ, отмечает в эти дни 96 лет. Н. Лазаревич тепло поздравила руководство и 1 200 работников, более половины из которых — с ограниченными возможностями здоровья.
— Вы социализируете людей, которым нужна помощь и поддержка. Я часто бываю на этом предприятии и каждый раз удивляюсь заново вашим достижениям. Вы создаете уникальный продукт, который востребован не только в Беларуси, но и за ее пределами. Спасибо за вклад в развитие экономики Минска и республики, — отметила она.
Пришла поздравить заводчан в этот вечер и заместитель главы администрации Фрунзенского района Юлия Маковская:
— Сегодня бренд bylectrica — надежность, долговечность и качество. Вы — настоящая семья. Все это создали своими руками. Ваше предприятие динамично развивается, наращивает объемы промышленного производства и экспорта. Историю делают люди.
В свою очередь, бессменный директор предприятия Павел Степанович подчеркнул:
— Мы высоко ценим наше многолетнее партнерское сотрудничество с ОО «БелТИЗ» и от всего сердца благодарим за помощь и неизменную поддержку наших инициатив. Долг и обязанность каждого из нас — сделать все зависящее для того, чтобы люди с ограниченными возможностями здоровья не чувствовали себя обделенными. Наша готовность поддержать, забота, внимание и чуткость помогут им не только выстоять, но и обрести уверенность в своих силах и найти достойное место в жизни. Искренне желаем всем членам Белорусского товарищества инвалидов по зрению стойкости духа, здоровья, оптимизма, благополучия и исполнения поставленных задач.
Напомним, «Светоприбор» специализируется на производстве электроустановочных (розетки, выключатели, удлинители, вилки) и электромонтажных изделий (соединители, коробки — разветвительные и установочные, блоки зажимов). Новым витком в развитии стал выпуск электробезопасных и энергосберегающих изделий: выключателей на базе датчика движения, светодиодных светильников, светодиодных прожекторов, силовых разъемов, изделий с элементами УЗО.
Источник: МинскНовости
Ссылка: https://minsknews.by/istoriyu-delayut-lyudi-belorusskomu-tovarishhestvu-invalidov-po-zreniyu-sto-let/?utm_medium=social&utm_source=telegram
ЮРИЙ СЕНЬКО И НАТАЛЬЯ КОЧАНОВА ОБСУДИЛИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ТРУДЕ И РАБОТУ С МОЛОДЕЖЬЮ
Сегодня в Совете Республики Национального собрания Республики Беларусь состоялась встреча председателя верхней палаты парламента Натальи Кочановой и председателя Федерации профсоюзов Беларуси Юрия Сенько.
Одним из ключевых вопросов на повестке дня стало обсуждение дальнейшего совершенствования трудового законодательства. Председатель ФПБ Юрий Сенько констатировал, что профсоюзы на постоянной основе участвуют в разработке проектов нормативных правовых актов, вносят свои замечания и предложения. Как правило, инициативы национального профцентра поддерживаются законодателями.
– Все наши предложения идут от жизни – от трудовых коллективов, наших членов профсоюза. Один из актуальных вопросов на сегодня – создание на законодательном уровне дополнительных условий для расширения практики заключения коллективных договоров, – отметил Юрий Сенько.
По его словам, сегодня в стране заключено около 18 тысяч таких локальных документов.
– Благодаря этому работники предприятий и организаций гарантированно получают дополнительные отпуска, выплаты, поддержку в различных ситуациях. Вместе с тем в своей работе мы видим случаи, когда наниматели отказываются от заключения коллективного договора или затягивают переговоры по их заключению. При этом, да, периодически работникам производят какие-то выплаты, премии. Но это эпизодическая, необязательная поддержка, – уточнил председатель ФПБ.
Юрий Сенько подчеркнул: когда заключен коллективный договор, всё, что в нем прописано, работники получат стопроцентно.
– Мы видим, что сегодня в ряде стран ЕАЭС есть практика, когда на законодательном уровне закреплен срок, в течение которого должен быть подписан коллективный договор – 3 или 6 месяцев. Мы полагаем, что такую норму необходимо внести и в наше законодательство. Это однозначно пойдет на пользу людям, трудовым коллективам, повысит уровень гарантий для человека труда, – убежден профсоюзный лидер.
Также в ходе рабочей встречи стороны обсудили практику работы с молодежью. По словам Юрия Сенько, профсоюзы уделяют особое внимание вопросам социальной поддержки молодых людей. Они пользуются дополнительными гарантиями, которые прописаны в соглашениях и коллективных договорах. А чтобы талантливая молодежь могла раскрывать свой потенциал, ее поддерживают через реализацию различных проектов.
Например, ежегодно ФПБ назначает стипендии учащимся и студентам, совмещающим хорошие показатели в учебе и активную гражданскую позицию. На постоянной основе проводится работа по обучению профсоюзного молодежного актива. Только за последние годы свыше 6 тысяч молодых людей повысили свои компетенции на обучающих курсах. Наряду с профсоюзными темами ребята погружались в вопросы общественно-политического, социально-экономического развития страны и гражданско-патриотического воспитания.
Соб. инф.
Фото БЕЛТА
Источник: 1prof.by