На какие дополнительные гарантии смогут рассчитывать работники в следующем году?
Представители правительства, профсоюзов и нанимателей рассмотрели итоговый проект Генсоглашения на 2025-2027 годы. Нормы этого документа - основа для отраслевых соглашений и колдоговоров, которые и определяют дополнительные бонусы для работников.
Среди новых гарантий, которые рекомендуется включать в колдоговоры:
- единовременные выплаты и дополнительные гарантии работникам востребованных профессий, заключившим контракт на 5 лет;
- единовременные выплаты работникам пенсионного возраста при заключении контракта;
- ежемесячные доплаты обучающимся по целевым направлениям.
Сохранены положения по обеспечению достойного уровня зарплаты, пенсий, занятости, соцгарантий.
По-прежнему рекомендуется включать в колдоговоры нормы о выплате не менее 10 годовых заработков семье погибшего на производстве и одного среднемесячного заработка за каждый процент утраты трудоспособности пострадавшим работникам.
19 декабря Президиум Минского городского комитета Профсоюза
На площадке ОАО «Минотель» состоялся Президиум Минского городского комитета Профсоюза.
В повестке дня Президиума более 30 вопросов, три из них рассматривались с участием социальных партнёров, представителей нанимателей.
Заслушана практика деятельности службы охраны труда КУП «Управление дорожно-мостового строительства и благоустройства Мингорисполкома», принимаемые меры по профилактике производственного травматизма, проанализированы его причины на объектах производства работ.
Перед участниками президиума выступил представитель предприятия Александр Русакомский, начальник службы охраны труда. Главный технический инспектор труда Надежда Авсиевич детализировала итоговую проблематику текущего года в отраслевых организациях, определены задачи повышения эффективности общественного контроля за законодательством об охране труда, реализации концепции «Нулевой травматизм».
Организационные вопросы деятельности ППО заслушены с участием профактива жилищно-эксплуатационных участков Фрунзенского района г. Минска. Подробно участникам заседания о состоянии информационной работы доложил главный специалист Артём Шульга, определены чёткие задачи дальнейшего развития направления.
Рассмотрены результаты проведения мониторинга полноты и своевременности выплаты заработной платы за ноябрь 2024г.Были приняты решения об участии в республиканском смотре-конкурсе «Лучший молодой работник жилищно-коммунального хозяйства». По всем вопросам повестки приняты соответствующие решения.
МОЖНО ЛИ ВЫЛОЖИТЬ В СОЦИАЛЬНОЙ СЕТИ ФОТО С КОРПОРАТИВА – ОТВЕЧАЕТ ЮРИСТ
Новогодние корпоративы подобно тимбилдингу сплачивают коллективы. Поэтому такая форма досуга становится все более популярной и в крупных компаниях, и в небольших учреждениях. А вот можно ли делиться в соцсетях снимками с мероприятия? Ответ знает эксперт в сфере юриспруденции.
Комментируя ситуацию для издания «АиФ», кандидат юридических наук, член Минской городской коллегии адвокатов, адвокат Ольга Савич отметила, что однозначного ответа на этот вопрос нет, поскольку при его рассмотрении нужно учитывать нюансы.
Юрист обратила внимание, что фотоснимки наряду с другими сведениями о частной жизни гражданина и его персональными данными считаются информацией ограниченной для распространения. Публиковать фото- и видеоконтент в интернете разрешено только при наличии согласия физлица, причем это не обязательно должно быть изложено письменно, достаточно и устной договоренности. Это прописано в Законе «Об информации, информатизации и защите информации».
Вместе с тем, как отметила адвокат, из разъяснений законодательства специалистами Национального центра защиты персональных данных следует, что не нужно получать согласие на публикацию фото и видеозаписей в социальных сетях, если изображенное там лицо не основной объект съемки. Имеется в виду общий снимок с мероприятия, или фото, где на заднем плане фигурируют лица других людей.
Ольга Савич также обратила внимание на тот факт, что хранение фото и видео с корпоратива является действием по обработке личных данных. А на это требуется согласие от участников фотосессии.
– Если коллега потребует удалить из опубликованных в вашей соцсети фотографий с корпоратива снимок, где он/она запечатлен вместе с общими друзьями крупным планом, то придется оперативно это сделать, – подметила адвокат.
Ольга Савич предупредила, что за незаконный сбор, хранение, обработка персональных данных нарушителю закона грозит штрафом. Его максимальный размер может достичь 50 базовых величин (на данный момент это 2 тыс. руб.). В случае распространения фото без согласия физлица можно существенно разориться. В такой ситуации сумма штрафа приближается к 200 базовым (8 тыс. руб.).
Анжела ЛЮДЫНО
Фото из открытых интернет-источников
Источник: 1prof.by
Ссылка: https://1prof.by/news/v-strane/mozhno-li-vylozhit-v-soczialnoj-seti-foto-s-korporativa-otvechaet-yurist/
Экскурсия для слушателей Международного университета МИТСО
8 декабря 2024 на базе «БКМ Холдинг» была проведена экскурсия для слушателей Международного университета МИТСО с целью знакомства с работой производственных площадок, обмена опытом организации работы в области социального партнёрства и коллективно-договорного регулирования.
