Официальное открытие канала Вилейско-Минской водной системы

Создано: 21.04.2022

Для дополнительного обводнения столицы БССР, а также для частичного удовлетворения хозяйственно-питьевых нужд быстро растущего города, с 1968г. началось строительство канала Вилейско-Минской водной системы. Это - первый и единственный на территории Республике Беларусь сложнейший гидротехнический комплекс искусственных водных объектов по переброске речного стока из бассейна Балтийского моря в центральную и далее в южную часть Беларуси, т.е. к бассейну Черного моря.

104.jpg

Официальное открытие канала Вилейско-Минской водной системы состоялось 16 января 1976г.

В настоящее время подаваемая вода из реки Вилия, используется на дополнительное хозяйственно-питьевое водоснабжение, производственные нужды города. Часть воды идет для обеспечения благоприятного состояния качества воды в р.Свислочь в районе города Минска, а также на обводнение Слепянской водной системы.

Эксплуатацию комплекса осуществляет производство по эксплуатации Вилейско-Минской водной системы, в состав комплекса входит канал протяженностью более 60км. мощные насосные станции, цепь водохранилищ, Слепянская водная система.

В 1976 году постановлением Совета Министров БССР на базе "Минскводоканала" и Управления эксплуатации Вилейско-Минской водной системы было создано производственное объединение "Минскводоканал", в 2001 году переименованное в коммунальное унитарное

производственное предприятие "Минскводоканал".

Источник: https://minskvodokanal.by/about/history/

В APPLE ВПЕРВЫЕ МОЖЕТ ПОЯВИТЬСЯ ПРОФСОЮЗ

Создано: 21.04.2022

Работники одного из фирменных магазинов в США подали заявку на создание профсоюза.

_21.04.2022_в 14.30.jpg

Если их предложение будет успешным, это будет первый профсоюз в одном из магазинов технологического гиганта в Америке, информирует BBC.

Работники магазина Apple Grand Central Station в Нью-Йорке объявили о планах создать профсоюз. Группа сотрудников, называющих себя «Fruit Stand Workers United» («Объединение работников фруктовой лавки»), являются членами национального Международного союза работников сферы обслуживания, который был создана в 2009 году из нескольких ранее существовавших профсоюзов.

Для создания профсоюзной организации в магазине Apple инициативная группа должна получить поддержку 30% коллег в магазине. Руководство Apple не прокомментировала это заявление.

В заявлении инициаторов по созданию будущего профсоюза говорится: «По закону рабочие имеют право объединяться, чтобы требовать от Apple повышения заработной платы, улучшения условий труда и предоставления льгот. Grand Central — это необычный магазин с уникальными условиями труда, которые делают профсоюз необходимым, чтобы обеспечить нашей команде наилучший возможный уровень жизни в экстраординарном времени с продолжающейся пандемией.

 Группа заявила, что будет добиваться повышения оплаты для всех застрахованных работников, льгот и тщательного анализа условий труда. Уже известно, что сотрудники еще трех магазинов Apple также пытаются создать профсоюз.

Планы по созданию профсоюза в Apple возникли после того, как сотрудники таких крупных компаний, как Starbucks и Amazon решили объединиться в профсоюзы. В прошлом году именно профсоюзная группа Workers United поддержала создание профсоюза в компании Starbucks в Нью-Йорке.

Источник: 1prof.by

Сергей КИРИК

Фото из открытых интернет-источников

 

ПРОФСОЮЗ ПОМОГ ОТСТОЯТЬ ПРАВА СОТРУДНИЦЫ, ПОЛУЧИВШЕЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ЗАБОЛЕВАНИЕ.

Создано: 20.04.2022

Спустя несколько лет после увольнения бывшая работница одного из предприятий Гомельщины при поддержке профсоюза получила материальную помощь в размере свыше 12 тысяч рублей в связи с профзаболеванием.

_20.04.2022_в 15.07.jpg

 

На предприятии наждачник Елена Смирнова (имя и фамилия изменены по этическим причинам. – Прим. авт.) проработала 17 лет. В начале 2016 года у нее ухудшилось состояние здоровья, а в июне Смирнову уволили в связи с истечением срока действия контракта. Спустя месяц после потери работы врачи поставили Елене диагноз «хронический профессиональный бронхит». Причиной заболевания специалисты назвали несовершенство технологического процесса производства. То есть в цехе предприятия, где работала женщина, концентрация пыли в воздухе превышала предельно допустимую норму. В своем заключении медико-реабилитационная экспертная комиссия указала степень утраты трудоспособности у Смирновой 20%.

Лишь в марте 2021 года Елена узнала о том, что имеет право на компенсацию за причиненный ее здоровью вред – согласно тарифному соглашению, которое подписано Белорусским профсоюзом работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ», Министерством промышленности, Госвоенпромкомитетом и Республиканской ассоциацией предприятий промышленности «БелАПП».

Представив бывшему нанимателю все документы, необходимые для получения выплаты, Смирнова получила отказ. Последующие ее письменные и устные просьбы руководство предприятия тоже проигнорировало.

Тогда Елена обратилась в Гомельскую областную организацию профсоюза работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ».

– Работнику – члену профсоюза, утратившему трудоспособность в результате получения профзаболевания, наниматель должен был выплатить единовременную материальную помощь в размере среднемесячного заработка за каждый процент потери трудоспособности. Такое право предусмотрено тарифным соглашением, – проинформировал правовой инспектор труда обкома отраслевого профсоюза Вячеслав Роднев.

Профсоюзный юрист помог составить исковое заявление в суд. В ходе разбирательств представитель нанимателя утверждал, что действие тарифного соглашения на бывшую работницу не распространяется. Кроме того, срок исковой давности об оказании подобной материальной помощи составляет 3 года и истек в 2019 году.

Эти доводы были опровергнуты профсоюзным юристом. Елена, будучи пенсионером, все еще является членом профсоюза, что подтверждено справкой первичной профсоюзной организации. Значит, нормы тарифного соглашения на нее распространяются по-прежнему. Действительно, согласно статье 197 Гражданского кодекса (ГК) срок исковой давности о выплате материальной помощи составляет 3 года. Однако отсчитывается этот срок с того дня, когда работник узнал о нарушении своего права (ст.201 ГК).

В итоге суд взыскал с предприятия в пользу Елены Смирновой единовременную материальную помощь в размере 12 тыс. рублей. Кроме того, удовлетворено ходатайство юриста об удержании с нанимателя процентов за пользование денежными средствами, которые он должен был перечислить бывшей работнице еще в марте. Эта сумма составила более 200 рублей. Обжаловать решение суда наниматель не стал.

Источник: 1prof.by 

Ольга СИМОНОК

Карикатура Олега ПОПОВА

ПРЕВЫСИЛ СКОРОСТЬ НА СЛУЖЕБНОЙ МАШИНЕ – КТО ПЛАТИТ ШТРАФ?

Создано: 19.04.2022

Водитель одной из государственных организаций Могилевской области нарушил правила дорожного движения во время управления транспортом, за что с него удерживали часть заработной платы. Во время проверки профсоюзный юрист установила, что это незаконно. Работнику вернули деньги.

Снимок_19.04.2022_в 12.20.jpg

 

Егор Иванов (имя и фамилия изменены по этическим причинам. – Прим. авт.) более двух лет проработал водителем – развозил продукты в сельские магазины.

В 2020 году во время одной из таких поездок превысил скорость, автобус остановили сотрудники ГАИ и выписали на организацию штраф, поскольку транспортное средство числилось за ней. Вскоре пришел второй штраф за лихачество. Руководство решило привлечь работника к материальной ответственности и стало частями удерживать сумму штрафа из его заработной платы.

Позже из-за изменений в структуре управления водителя перевели в другую организацию, но удержания из заработной платы не прекратились.

При проверке этих учреждений главный правовой инспектор труда Могилевского областного объединения профсоюзов Инна Чеботаревская установила, что удержания из заработной платы Иванова произведены незаконно.

– В соответствии с ч.4 ст.107 Трудового кодекса наниматель в случаях, предусмотренных законодательством, обязан производить удержания из заработной платы работника по его письменному заявлению для производства безналичных расчетов. Но законодательством штрафы за нарушение правил дорожного движения к таким ситуациям не отнесены, – пояснила Инна Чеботаревская.

Профсоюзный специалист выдала нанимателям рекомендации по устранению данного нарушения. Водителю вернули средства, которые были ранее удержаны из его заработной платы. Сумма составила более 700 рублей.

Источник: 1prof.by

Подготовила Дарья ШЕВЦОВА

Фото Виталия ГИЛЯ, носит иллюстративный характер

За 2021 г. минчане собрали более 31 т отработанных батареек и более 212 тыс. люминесцентных ламп.

Создано: 19.04.2022

В Минске за 2021 г. собрано 187,64 тыс. т вторичных материальных ресурсов, включая полимерные отходы, стекло, бумагу, картон, изношенные шины и др., сообщили корреспонденту агентства «Минск-Новости» в ГУ «Оператор вторичных материальных ресурсов».

batarejki.png

 

Наибольший прирост по сравнению с 2020 г. отмечен в сборе полимерных отходов — 21 % (20,12 тыс. т), а также отходов стекла — 11,5 % (34,01 тыс. т). Отходов бумаги и картона в столице за прошлый год собрали 112,76 тыс. т, изношенных шин — 9,22 тыс. т, отработанных автомобильных масел — 7,23 тыс. т, отходов электронного и электрического оборудования — 4,3 тыс. т. За 2021 г. минчане собрали более 31 т отработанных батареек и более 212 тыс. люминесцентных ламп.

В 2021-м в сферу сбора и переработки коммунальных отходов республики направлено более 159 млн рублей. В частности, 66,8 млн рублей — на выплату компенсации расходов за сбор вторичных материальных ресурсов организациям разных форм собственности. На модернизацию и строительство новых объектов инфраструктуры сбора, сортировки вторичных материальных ресурсов и переработки отходов, а также закупку специализированной техники и оборудования — 81,8 млн рублей.

В 2021 г. финансирование получили ряд объектов, среди которых — линия по компостированию органических отходов, образующихся при выполнении работ по содержанию объектов благоустройства, с подъездной дорогой в промузле «Западный».

Источник: Minsknews.by

https://minsknews.by/za-2021-g-minchane-sobrali-bolee-31-t-otrabotannyh-batareek-i-bolee-212-tys-lyuminesczentnyh-lamp/