Что делать, если потеряли трудовую книжку: сейчас и после 1 января 2024 года
Следует получить ее дубликат (копию), сообщает Минтруда и соцзащиты.
Дубликат (копия) трудовой книжки выдается по письменному заявлению работника к своему нынешнему нанимателю или уволенного работника – к нанимателю по последнему месту работы в течение шести месяцев после его увольнения. Срок выдачи – до 15 календарных дней со дня заявления.
Если работник обращается за дубликатом после того, как истекло шесть месяцев после его увольнения, то прежний наниматель выдает ему справку о периоде работы или службы. На ее основании по новому месту работы будет выдан дубликат трудовой книжки.
Если у человека было не одно место работы, а несколько – у каждого нанимателя нужно получить такую справку. Бывает, что организации, в которой работал, уже не существует. Тогда дубликат трудовой книжки выдается нанимателем по новому месту работы независимо от срока, прошедшего с даты увольнения. Он основывается на сведениях, подтверждающих ликвидацию организации, и справке о периоде работы, службы.
В Минтруда акцентировали внимание, что получить дубликат трудовой книжки с 1 января 2024 года станет проще. Информацию о трудовой деятельности работника с 1 января 2003 года будут вносить на основании данных ФЗН (база персонифицированного электронного учета). Запрашивать подтверждающие документы нужно будет только с тех мест работы, где человек трудился до 1 января 2003 года.
Источник: Издательский дом "Беларусь сегодня"
– Наниматель требует приходить на работу за 15 минут до начала трудового дня. Законно ли это?
В канун Дня пожилых людей картинная галерея предприятия "Минскводоканал" встречает ветеранов.
В рамках акции «Уважение. Забота. Ответственность.» профактив УП "Минскводоканал" организовал торжественную встречу и поздравление работников, ушедших на заслуженный отдых и имеющих стаж непрерывной работы 15 и более лет. Более 800 ветеранов предприятия - членов профсоюза, встретились в стенах картинной галереи, собранной из работ художников, работающих на предприятии.
УП «Минскводоканал» – это годы труда, радость побед, череда поколений, тысячи работников, красивые и добрые традиции, бережно хранимые и передаваемые из поколения в поколение трудовых династий. В преддверии Дня пожилых людей, мы, профактивом первички, продолжаем традиции. И, в канун значимого для всех поколений дня, чествуем своих ветеранов - комментирует заместитель председателя ППО УП «Минскводоканал» Светлана Кот.
УВАЖЕНИЕ К ЗАСЛУГАМ И ГОДАМ. БЕЛАРУСЬ ГОТОВИТСЯ ОТМЕЧАТЬ ДЕНЬ ПОЖИЛЫХ ЛЮДЕЙ
Бесплатные юридические консультации, марафон по скандинавской ходьбе, диалоговые площадки, объединяющие поколения, танцевальные вечера и душевные встречи в трудовых коллективах – страна готовится ко Дню пожилых людей.
Республиканская акция «Уважение. Забота. Ответственность», приуроченная к празднику, стартовала на прошлой неделе и продлится до конца октября. К ней присоединилась и Федерация профсоюзов Беларуси: профсоюзная акция «С добром и уважением!» также охватывает все регионы страны. Чествовать пожилых людей, ветеранов Великой Отечественной войны, бывших работников предприятий и организаций будут во всех трудовых коллективах. Профсоюзы готовят разноплановую программу – экскурсионные туры, концерты, чаепития в кругу коллег, встречи трудовых династий, конкурсы. Однако по традиции в центре внимания – адресная помощь.
Кому-то требуется содействие в заготовке дров на зиму, другим – в закладке сельхозпродукции. Нужно купить лекарства или помочь с обработкой приусадебного участка – на любую посильную поддержку со стороны профсоюзов можно рассчитывать. К слову, не только в праздник.
Скажем, «местной конституцией» предприятия «Нафтан» оговорена финансовая поддержка тех, кто ушел на пенсию с предприятия, в зависимости от отработанного стажа. А на «Гродно Азоте» для ветеранов закупают картофель и в то же время выделяют финансовую помощь на приобретение сельхозпродукции. Овощи на зиму привозят своим бывшим труженикам «СветлогорскХимволокно» и многие другие предприятия. В целом действие норм колдоговоров сегодня распространяется более чем на 326 тыс. неработающих пенсионеров.
Однако профсоюзам как никому известно: не все ситуации можно предусмотреть и прописать. Потому индивидуальный подход к решению проблем каждого человека на местах актуальности не теряет. Недавно, к примеру, был такой случай. Ветеран педагогического труда из Гомеля столкнулась с бытовыми трудностями. В доме провели капитальный ремонт, заменили коммуникации, заделали «бреши» в стенах, а «косметику» оставили на откуп жильцам. Пенсионерка расстроилась: где взять силы и средства? Помог профсоюз. Председатель первички школы, где когда-то работала учительница, закупила краску, обои, клей и лично помогла привести стены в порядок.
Источник: 1rof.by
Подготовила: Наталья КОВАЛЕВА
Фото Степана ТЮШКЕВИЧА, носит иллюстративный характер
28 сентября по всей стране прошли профсоюзные правовые приемы граждан.
Главный правовой инспектор труда Минской городской организации Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально- бытовых предприятий Тамара Жинкевич на базе государственного предприятия «Ремавтодор Первомайского района г.Минска» совместно с председателем Первомайского районного г. Минска объединения организаций профсоюзов Анатолием Глатенком провела правовой приём граждан, а также круглый стол по правовому просвещению на тему: Новшество Трудового кодека Республики Беларусь - 2024». Все тонкости трудового законодательства простыми словами были донесены работникам- участникам круглого стола, в том числе с применением на практике норм трудового законодательства. Также на предприятии прошёл
правовой приём, на котором были рассмотрены вопросы и даны консультации по вопросам трудовых правоотношений, жилищных правоотношений, семейного права.