“ДОМ ПРОФСОЮЗОВ” ПРИГЛАШАЕТ СТРОИТЕЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ К СОТРУДНИЧЕСТВУ
Дом профсоюзов приглашает строительные организации для участия в процедуре переговоров на объекте «Текущий ремонт квартир № 46, № 102, № 114 по адресу: г. Минск, ул. Лили Карастояновой, 43А».
Запрос для получения документации для переговоров высылать на почту: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.">Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..
Контактный телефон 8-029 315-17-10.
УНП 100116931
Источник: 1prof.by
ЮРИЙ СЕНЬКО: “ВСЕ ВОПРОСЫ, ВАЖНЫЕ ДЛЯ ЧЕЛОВЕКА ТРУДА, ПРОФСОЮЗЫ РЕШАЮТ ЗА СТОЛОМ ПЕРЕГОВОРОВ”
За 120 лет Федерация профсоюзов Беларуси прошла огромный путь: от мелких разрозненных объединений до субъекта гражданского общества, чье мнение учитывается при принятии важных для страны решений. Какие вопросы сегодня в центре внимания самой массовой общественной организации, обсудили с ее председателем Юрием Сенько.
– Юрий Алексеевич, давайте начнем с самого актуального в эти дни вопроса. Во Всебелорусском народном собрании профсоюзы представлены 80 делегатами. Как ФПБ видит свою роль в реализации решений народного веча?
– Это большое доверие и большая ответственность. Прежде всего мне хотелось бы сказать о качестве избранных делегатов. Это 80 профессионалов, умеющих представлять свой коллектив, генерировать идеи, стремящихся сделать работу своего участка или предприятия лучше. Это государственные люди, патриоты, которые готовы высказываться, отстаивать свое мнение и общие интересы своего трудового коллектива, страны в целом.
Всебелорусское народное собрание дает возможность поднимать и обсуждать те вопросы, которые волнуют профсоюз, доносить свою позицию на самом высоком уровне. Поэтому особенно важно, что наши делегаты представляют полный срез общества. Во-первых, это представители всех 15 отраслевых профсоюзов – а каждая отрасль индивидуальна, со своими запросами и пожеланиями. Во-вторых, это рабочие, специалисты разных должностей. В третьих, это люди разных возрастов: как работники со стажем, так и молодежь. И понятно, что для них важны разные вопросы: для опытных работников в первую очередь сохранение и развитие социальных, пенсионных гарантий. Для начинающих специалистов – возможности профессионального роста, поддержки молодых семей и так далее. То есть в ВНС мы представляем и можем аргументированно отстаивать интересы всех слоев.
– За 120 лет у профсоюзов накопилось множество достижений. Какие из последних, на ваш взгляд, наиболее значимы?
– В первую очередь это социальный диалог, который профсоюзы смогли выстроить с нанимателями, органами власти. Все вопросы на предприятиях, нормативные акты, которые принимаются и касаются условий труда, безопасности работников, мы обсуждаем за столом переговоров.
Нас радует, что постоянно растет количество коллективных договоров на предприятиях и в организациях: сейчас их в стране порядка 18 тысяч. Там прописаны все нюансы, касающиеся труда, отдыха и поддержки работников.
Причем многие положения, которые раньше были только в отдельных коллективных договорах, со временем переносятся и в другие. Например, многие промышленные предприятия сегодня, видя положительный эффект от такой нормы, перенимают друг у друга опыт и включают в коллективные договоры положения о значительных выплатах тем работникам, которые заключают контракт на длительный срок.
А некоторые нормы колдоговоров со временем переходят и в законодательство. Вот только один пример. По действующим ранее нормам, если работник по собственной инициативе получал заочное образование, то наниматель мог сам решать, предоставлять ли ему отпуск на сессию. И были ситуации, когда работники с большим трудом могли закончить образование, потому что каждый раз уйти на сессию было непросто. Там, где люди поднимали эти вопросы, профком договорился с нанимателем, записали в коллективный договор, что надо поддержать таких работников и в обязательном порядке предоставлять им отпуск. Это нужное и важное дело. И этот положительный опыт, эти положительные подходы, которые предложили профсоюзы, сейчас стали нормой законодательства.
– К слову, тема обучения, повышения квалификации работников сегодня важна как никогда. Профсоюзы также могут влиять на эти вопросы?
– Важно вовремя заметить потенциал человека, отправить на учебу, курсы переподготовки, повышения квалификации, рекомендовать на должность повыше. Чтобы специалисты росли профессионально, чтобы была мотивация и интерес трудиться. Да, возможно, такой сотрудник со временем почувствует «потолок» на своем предприятии и захочет сменить место работы. Но в этом нет ничего страшного. Главное – чтобы он продолжал трудиться на благо отрасли и страны.
– Какие из проблемных моментов работы предприятий и организаций требуют первоочередного внимания профсоюзов?
– Условия на производстве, безопасность людей на рабочих местах. К сожалению, в этом вопросе, возможно, неумышленно, но и наниматели, и работники допускают нарушения. Задача профсоюзов – предупредить трагедию. Вовремя заметить, оперативно выдать рекомендацию, проконтролировать ее выполнение. И как показывает практика, случаев, когда руководители игнорируют замечания профсоюзов, практически нет. Сегодня все понимают, что предписания, рекомендации профсоюзов должны быть выполнены. Потому что сами наниматели также осознают, что безопасность – одно из важнейших условий на производстве. В то же время хочу еще раз подчеркнуть, что здесь две стороны медали: нередко в несчастных случаях виноваты сами работники. Поэтому важно им напоминать о нормах охраны труда и о том, к чему может привести беспечность.
– Нынешний год знаменателен еще одной важной датой – 80-летием освобождения Беларуси. Почему эта тема важна в том числе и для профсоюзной общественности?
– Эта дата, которая заставляет еще раз всерьез задуматься над тем, какие страшные события затронули нашу страну во время войны. И о том, как весь белорусский народ вместе со своими братьями-славянами встал на защиту Родины. Многие погибли. Миллионы пострадали. Во время прошедшего субботника мы работали в деревне Дальва. Там буквально за несколько дней до освобождения сожгли всех местных жителей – детей, стариков… Какую угрозу эти люди представляли для немцев? Но фашисты сделали это с нашими предками, родственниками. Мы в полной степени осознаем эту величайшую трагедию. Наша задача – привлечь к обустройству таких памятных мест молодежь. Чтобы они тоже постояли на этой земле и поняли: такое больше никогда не должно повториться.
– На ваш взгляд, молодежь, для которой война была слишком давно, может осознать всю глубину этой трагедии?
– Наша молодежь очень умная, подготовленная, понимающая. Нам достаточно только завести молодых в эти места, показать их, рассказать правдивую историю. Они сами сделают выводы. Я в этом убежден.
Источник: 1prof.by
Ссылка: https://1prof.by/news/obshhestvo-i-profsoyuzy/yurij-senko-vse-voprosy-vazhnye-dlya-cheloveka-truda-profsoyuzy-reshayut-za-stolom-peregovorov/
Подготовила: Юлия ЯШЕВСКАЯ
Фото: Валерия КАРТУЛЯ
28.05.2024 Акция «Благодарная память»
В преддверии Дня Великой Победы и 80-тилетия освобождения Беларуси от немецко-фашистских захватчиков профсоюзным комитетом ОАО «Минскремстрой» для членов Профсоюза, а также их семей 28 апреля организована экскурсия в музей Великой Отечественной войны в г.Минске.
Некоторые уже были в музее, для других это было первым посещением. Тем не менее неизгладимое впечатление осталось у всех. Участников впечатлили реальные экспонаты боевой техники, личные вещи героев, реконструкции Брестской крепости, жизни и быта партизан и подпольщиков - комментирует председатель первички Светлана Пацеева.
Выступление Президента Беларуси на заседании седьмого Всебелорусского народного собрания
Время выбрало нас!
Выступление Президента Беларуси Александра Лукашенко на заседании седьмого Всебелорусского народного собрания
Уважаемые делегаты Всебелорусского народного собрания!
Уважаемые гости!
<iframe width="794" height="447" src="https://www.youtube.com/embed/d1ODgNDsv68" title="Лукашенко: У вас НЕТ права на ошибку! // Послание белорусам! // Полная речь на ВНС! Апрель, 2024" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" referrerpolicy="strict-origin-when-cross-origin" allowfullscreen></iframe>