Профсоюзный спорт: лучших шахматистов определили среди столичных отраслевых профсоюзов

Создано: 23.12.2024

_23.12.2024_в 11.53.jpg

В ГУ «Специализированная детско-юношеская школа олимпийского резерва по шахматам и шашкам» прошли городские межотраслевые соревнования по шашкам в рамках городской круглогодичной спартакиады отраслевых профсоюзов «За нравственное и физическое здоровье трудящихся».

По итогам соревнований лучшие команды выглядят следующим образом:

1 место — Минская городская организация Белорусского профессионального союза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий

2 место — Минская областная организация Белорусского профессионального союза работников энергетики, газовой и топливной промышленности

3 место — Минская городская организация Белорусского профсоюза работников здравоохранения

Поздравляем и желаем новых побед

О том как подарки детям приносит не только Дедушка Мороз!

Создано: 23.12.2024

_23.12.2024_в 09.22.jpg

Новый год – один из самых масштабных и любимых праздников. Ежегодно мы долго готовимся к нему, тщательно выбирая подарки своим родным и близким, чтобы порадовать их. Однако неотъемлемой частью Нового года, конечно же, являются сладкие подарки.

В канун Новогодних праздников и в рамках работы профсоюзной организации нашего предприятия сегодня 147 ребят-детей сотрудников нашего института получили сладкие подарки, а вместе с тем и прекрасную возможность лишний раз улыбнуться, ведь сладкое, как известно, повышает уровень серотонина, который часто называют «гормоном хорошего настроения».

Помимо сладкого наполнения, подарки включают в себя сюрпризы, которые, непременно, создадут атмосферу настоящего праздника и подарят детям добрые искренние эмоции.

А мы, в свою очередь, благодарим тех, кто подарил эти эмоции нашим детям!

На какие дополнительные гарантии смогут рассчитывать работники в следующем году?

Создано: 23.12.2024

Снимок_23.12.2024_в 09.18.jpg

Представители правительства, профсоюзов и нанимателей рассмотрели итоговый проект Генсоглашения на 2025-2027 годы. Нормы этого документа - основа для отраслевых соглашений и колдоговоров, которые и определяют дополнительные бонусы для работников.

 Среди новых гарантий, которые рекомендуется включать в колдоговоры:

    - единовременные выплаты и дополнительные гарантии работникам востребованных профессий, заключившим контракт на 5 лет;

   -  единовременные выплаты работникам пенсионного возраста при заключении контракта;

    - ежемесячные доплаты обучающимся по целевым направлениям.

Сохранены  положения по обеспечению достойного уровня зарплаты, пенсий, занятости, соцгарантий.

По-прежнему рекомендуется включать в колдоговоры нормы о выплате не менее 10 годовых заработков семье погибшего на производстве и одного среднемесячного заработка за каждый процент утраты трудоспособности пострадавшим работникам.

19 декабря Президиум Минского городского комитета Профсоюза

Создано: 20.12.2024

На площадке ОАО «Минотель» состоялся Президиум Минского городского комитета Профсоюза. 

В повестке дня Президиума более 30 вопросов, три из них рассматривались с участием социальных партнёров, представителей нанимателей. 

Заслушана практика деятельности службы охраны труда КУП «Управление дорожно-мостового строительства и благоустройства Мингорисполкома», принимаемые меры по профилактике производственного травматизма, проанализированы его причины на объектах производства работ. 

_20.12.2024_в 08.29.jpg

Перед участниками президиума выступил представитель предприятия Александр Русакомский, начальник службы охраны труда. Главный технический инспектор труда Надежда Авсиевич детализировала итоговую проблематику текущего года в отраслевых организациях, определены задачи повышения эффективности общественного контроля за законодательством об охране труда, реализации концепции «Нулевой травматизм».

Организационные вопросы деятельности ППО заслушены с участием профактива жилищно-эксплуатационных участков Фрунзенского района г. Минска. Подробно участникам заседания о состоянии информационной работы доложил главный специалист Артём Шульга, определены чёткие задачи дальнейшего развития направления. 

Рассмотрены результаты проведения мониторинга полноты и своевременности выплаты заработной платы за ноябрь 2024г.Были приняты  решения об участии в республиканском смотре-конкурсе «Лучший молодой работник жилищно-коммунального хозяйства». По всем вопросам повестки приняты соответствующие решения.