АЛЕКСАНДР ЛУКАШЕНКО: «ЕСЛИ ЧЕРЕЗ МЕСЯЦ МЫ НАЧНЕМ ОПЯТЬ ЕСТЬ ЕГИПЕТСКУЮ КАРТОШКУ, А СВОЕЙ ПО НОРМАЛЬНЫМ ЦЕНАМ ВИДЕТЬ НЕ БУДЕМ – ПЕНЯЙТЕ САМИ НА СЕБЯ»
Президент Беларуси Александр Лукашенко на совещании по вопросам ценообразования обратил особое внимание на торговлю продукцией из стабилизационных фондов. Напомним, на их работу не раз обращали внимание профсоюзы.
Глава государства подчеркнул, что в первую очередь необходимо обеспечить внутренний рынок, а только потом отправлять товар на экспорт.
– Продавайте. Но если провалитесь до июля-августа, пока ранний картофель и капуста не появятся, пеняйте сами на себя, – предупредил он. – Решайте сами там. Вместе с правительством, если это нужно. Но я еще раз повторяю: вы поставили этот вопрос – мною было принято решение. Оно неукоснительно должно быть исполнено. Картошка, капуста, морковь и прочее до нового урожая – чистенькая, аккуратненькая, как импортная, выложена в магазинах. С удовольствием купят белорусское, но так, чтобы оно имело товарный вид. Оно неплохое по качеству, продавайте. Но если, как сказал премьер, по бешеным ценам в июне, июле, августе будут африканская и еще там какая-то картошка – пеняйте сами на себя. Низкие цены, свое – делайте. Остальное везите хоть на луну. Пожалуйста – вывозите, только свой народ накормите.
По словам премьер-министра Романа Головченко, в стабилизационные фонды по стране заложено более 144 тыс. тонн картофеля, овощей, яблок. Это почти на треть больше, чем в прошлый межсезонный период. Значительная часть продукции уже законтрактована. Активная работа со стабфондами сказалась и на ценах: импорта стало меньше, а стоимость выращенных в Беларуси овощей заметно снизилась.
В свою очередь губернатор Гродненской области Владимир Караник подтвердил, что в его регионе стабилизационные фонды заложены в полном объеме, а областные торговые сети коммунальной формы собственности заключили договора под свои полные потребности. Однако в работе частной торговли есть свои нюансы. На встречах ее представители говорят, что их сети зарегистрированы в других областях, поэтому продукцией они закупаются в других регионах, а затем развозят по всей республике. Поддержал гродненского коллегу и губернатор Брестской области Юрий Шулейко.
На проблемы в работе стабфондов не раз обращала внимание и Федерация профсоюзов. В прошлые годы по результатам профсоюзного мониторинга цен в зимне-весенний период фиксировалось резкое повышение стоимости плодоовощной продукции отечественного производства. Также в отдельных случаях отмечался недостаток этих продуктов на прилавках. Как правило, эта проблема была связана с тем, что значительная часть отечественной продукции этой группы продавалась за рубеж. И ее место на прилавках занимали аналогичные импортные овощи, но уже в разы дороже белорусских. Для решения этого вопроса ФПБ направляла в соответствующие профильные ведомства свои предложения по улучшению работы стабилизационных фондов. В частности, предлагалось усовершенствовать взаимоотношения между производителями и торговлей, например, через заключение долгосрочных контрактов между производителями и продавцами с гарантированной оплатой на весь период. В октябре 2022 года Постановлением Совета Министров №658 утверждено новое Положение о порядке формирования и использования стабилизационных фондов товаров.
При проведении очередного профсоюзного мониторинга в январе-феврале 2023 года профсоюзы выяснили, что на практике выполняется не все, что прописано в договорах между теми организациями, которые производят и хранят продукцию, и теми, кто непосредственно реализует ее на рынке. Достаточно часто торговые организации не ритмично и не системно забирают у фермеров и сельхозорганизаций то, что планировали и должны были забрать. Есть примеры, где торговля забрала по 10, 12, 25 процентов от запланированных на этот период объемов. Как следствие, производители сельхозпродукции испытывают проблемы с реализацией заготовленной продукции. И в целом снижается их заинтересованность в работе со стабилизационными фондами.
– Я просто хочу губернаторов и мэра Минска предупредить: не дай бог через месяц это все вылезет и мы начнем опять есть египетскую картошку, а своей по нормальным ценам видеть не будем – пеняйте сами на себя. Я не собираюсь вас учить, что делать. Вы положили в резерв эти объемы – заключите с торговлей, обеспечьте хотя бы на своей территории, в области, своими продуктами. И чтобы она была конкурентна с импортом. Чтобы импорт вообще близко не мог с вами конкурировать. Потому что лучшей картошки, чем из своей земли, лучшей капусты, моркови и лука, чем со своей земли, где мы родились и живем, быть не может, – сказал Александр Лукашенко.
Во время совещания глава государства поручил изучить возможность строительства новых хранилищ по современным технологиям, а также поставил задачу своим помощникам в регионах проанализировать ситуацию со стабфондами как с точки зрения сохранности продукции, так и ее реализации.
Источник: 1prof.by
Подготовила Ядвига ЧЕРНЫХ
Фото БЕЛТА
ГИБКОЕ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ: КАК ОРГАНИЗОВАН РАБОЧИЙ ДЕНЬ ПРИ ТАКОМ РЕЖИМЕ РАБОТЫ
Рабочее время является одной из ключевых категорий в трудовых правоотношениях, поскольку это временной отрезок, в течение которого работник обязан находиться на рабочем месте и выполнять свои трудовые обязанности. Разбираемся, что такое гибкое рабочее время и в каких случаях применяется такая форма организации рабочего дня.
Пояснения дает в своем официальном телеграм-канале Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Беларуси.
Специалисты отмечают, что режим гибкого рабочего дня представляет собой форму рабочего времени, при которой для отдельных работников или коллективов организации допускается, в определенных пределах, саморегулирование начала, окончания и общей продолжительности рабочего дня. Они определяются по соглашению сторон трудового договора.
При этом требуется полная отработка установленного законом суммарного количества рабочих часов в течение принятого учетного периода (рабочего дня, недели, месяца и др.).
В локальных правовых актах нанимателя определяется порядок, при котором такой режим устанавливается. Он может фиксироваться в трудовом договоре при приеме работника на работу, а может устанавливается и для уже работающего в трудовом коллективе сотрудника.
В соответствии с ч. 1 ст. 131 Трудового кодекса Беларуси, режим гибкого рабочего времени, как правило, не применяется не только в условиях трех- и двухсменной работы, но и в прерывных производствах, а также если отсутствуют свободные рабочие места, на стыках смен и в других случаях, определяемых спецификой производства.
Гибкое рабочее время включает в себя следующие составные элементы:
- переменное (гибкое) время – время в начале и в конце рабочего дня (смены), в пределах которого работник вправе начинать и заканчивать работу по своему усмотрению;
- фиксированное время – время обязательного присутствия на рабочем месте всех работающих по режиму гибкого рабочего времени в данном подразделении предприятия;
- перерыв для питания и отдыха, который обычно разделяет фиксированное время на две примерно равные части;
- продолжительность (тип) учетного периода, определяющая календарное время (месяц, неделя и т.д.), в течение которого каждым работником должна быть отработана установленная законодательством норма рабочих часов.
Рассмотрим на примере, как работает такая форма организации рабочего дня
Допустим, работнику установлен режим гибкого рабочего времени:
- переменное (гибкое) время – с 9:00 до 12:00 и с 17:00 до 20:00;
- фиксированное время – с 12:00 до 17:00;
- перерыв – с 14:00 до 15:00;
- учетный период – рабочая неделя.
Следовательно работник может начать свой рабочий день в любое время, в промежутке с 9:00 до 12:00 и оставить рабочее место в любое время, в промежутке с 17:00 до 20:00. В период времени с 12:00 до 17:00 (за исключением времени перерыва) работник обязан выполнять свои непосредственные трудовые обязанности.
Установлен учетный период, равный рабочей неделе, в соответствии с которым, работнику необходимо фактически отрабатывать 40 часов. Такой работник вправе формировать свои рабочие дни в любой конфигурации, основываясь на установленном переменном времени, главное – чтобы в течение рабочей недели такой работник непосредственно выполнял свои обязанности в совокупности 40 часов.
Напомним, что согласно Трудовому кодексу в Беларуси существуют следующие режимы рабочего времени:
- пятидневная (шестидневная) неделя с нормальной длительностью (40 часов);
- ненормированный рабочий день;
- работа по гибкому графику;
- посменная работа;
- разделение рабочего дня на части.
Источник: 1prof.by
Автор: Анжела ЛЮДЫНО
Сбор гуманитарной помощи
Национальная трагедия, вызванная мощным землетрясением на территории Турции и Сирии, нашла отклик в сердцах белорусов…
Первичная организация ОО «Белорусский союз женщин» УП «Ремавтодор Фрунзенского района г.Минска» и профсоюзная организация предприятия начали сбор гуманитарной помощи для доставки в пострадавшие от землетрясений регионы.
Все актуальные профсоюзные спортивные новости в рубрике «Live Спорт»
В выпуске: - XVII Республиканская зимняя отраслевая спартакиада среди работников организаций жилищно-коммунального хозяйства; - Лыжные гонки, первые соревновательный вид 25 круглогодичной спартакиады; - На каток всей семьей!; - Сюжет от коллектива УП «Бизнес-центр Столица»; - Бонус - «ПРОФМАРКЕТ» - скидки для членов профсоюза на услуги. ВЫПУСК УЖЕ НА КАНАЛЕ
СНЯТЬ НАЛИЧНЫЕ ТЕПЕРЬ МОЖНО ЧЕРЕЗ КАССУ В 5 ТЫС. МАГАЗИНАХ БЕЛАРУСИ
Беларусбанк подключил 5 тыс. торговых точек по всей Беларуси к сервису выдачи денег держателям карточек через эквайринг. Об этом рассказали в пресс-службе банка.
– Эквайринг с возможностью снятия наличных работает на всей территории республики. В первую очередь востребован в сельской местности, где отсутствуют устройства самообслуживания. Но вместе с тем Беларусбанк подключает к данной услуге любые организации торговли и сервиса, независимо от их масштабов, географии расположения и видов реализуемых товаров и услуг, – объяснили нашему корреспонденту в пресс-службе банка.
Узнать кассы, выдающие наличные, можно по наклейкам в виде зеленого кошелька, на котором написано «Снять деньги с карты можно здесь». С полным списком организаций, оказывающих клиентам Беларусбанка такие услуги, можно ознакомиться на сайте банка. Поисковый фильтр позволяет найти торговые точки в конкретном регионе или населенном пункте, а также по названию магазина.
За один раз можно снять не больше 5 базовых величин (185 рублей). Беларусбанк не взимает комиссию за эту операцию, но ее может взимать банк, выпустивший карточку. Перед тем, как идти в магазин, стоит уточнить эти детали у своей финансовой организации.
Впервые услуги эквайринга со съемом наличных в магазинах начали предлагать 2,5 года назад. За это время, как рассказали в пресс-службе, было проведено 120 000 операций по выдаче наличных на общую сумму более 8,4 млн рублей.
– Сервис удобен как для субъектов хозяйствования – владельцев организаций торговли и сервиса, так и покупателей. Первые могут таким образом не только принимать платежи с помощью карт, но и выдавать по ним наличные, увеличить товарооборот за счет привлечения дополнительного количества покупателей, сократить свои расходы на инкассацию денежной наличности, – отметили в банке.
Источник: 1prof.by
Автор: Никита ГРЕБЕННИКОВ
Фото Степана ТЮШКЕВИЧА