ПЕРВАЯ СТУПЕНЬ В КАРЬЕРЕ ПРОФСОЮЗНОГО РАБОТНИКА. С ЧЕГО ВСЕ НАЧИНАЕТСЯ?
Свидетельство об окончании престижного международного ВУЗа летом 2022 года получили 25 выпускников Учреждение образования Федерации профсоюзов Беларуси «Международный университет «МИТСО». И это только по специальности «Социальное партнерство и право» – совсем нового для заведения курса. Подробнее о нем в репортаже 1prof.by.
Значимый день
Это не вчерашние школьники, а зрелые люди с богатым жизненным опытом. Но и для них примерка академической шапочки и мантии для торжественной фотосессии, сродни юношескому школьному балу. Эмоции по окончании университета было не скрыть. То и дело возникал вопрос, с какой стороны должна свисать кисточка на головном уборе, во время выпускной съемки.
Выпуск – всего второй по счету. Что касается дисциплин, то основное внимание в теоретической подготовке было сфокусировано на законодательстве. Староста группы рассказала, что учеба помогла систематизировать знания, а большинство по окончании университета думают о повышении в карьере.
“Трудовое право, право социального обеспечения, социальное партнерство, гражданское и хозяйственное право, история профсоюзного движения, конституционное право, уголовное, административное», – перечисляет изученные курсы Елена Герой.
Собеседница с красноречивой фамилией рассказала, что совмещать работу, семью и учебу было непросто. Главный специалист по социально-экономической работе Белорусского профсоюза работы транспорта и коммуникаций подчеркнула, что получение образование пришлось на волну коронавирусной инфекции. Но все слушатели благодарны преподавателям за полученные знания в непростые времена. Кроме этого надеются, что знакомство и завязанные дружеские отношения с коллегами помогут в дальнейшей работе.
–Наша работа – ежедневная. Если не назвать ее бесконечной. Люди приходят не только узнать свои права. Уточняют про членов семьи, детей. Интересуются трудовыми спорами. Одним словом, помогаем, – рассказала председатель профкома республиканского унитарного предприятия «Белмедпрепараты» Алла Балакис.
Жесткий график… с болезненными осложнениями
Сложно представить, как в современном ритме жизни взрослые люди способны совмещать работу, дом, детей… И еще и учебу. Но настырности слушателей можно только позавидовать. Для них не стало преградой даже расстояние до ВУЗа, ведь многие ехали учиться за сотни километров от родных мест. Руководство «МИТСО», впрочем, не осталось в стороне от этого вопроса.
– Конечно, есть особенности в части совмещения учебы и работы. Сказывается, к примеру, тонкости работы в такой отрасли как АПК. Именно поэтому в этом году мы будем набирать слушателей в две группы весной и осенью. Мы идем по пути по организации образовательного процесса, – рассказал проректор «МИТСО» Роман Дапиро. – Как не крути, было очень сложно совместить учебу с рабочим графиком людей: 4 сессии, в рамках которых они должны присутствовать на занятиях, понимая, что профзоюзная работа не терпит длительного отключения от работы.
Понятно, что учеба нынешних выпускников пришлась на годы пандемии коронавируса. Госпитализации подверглись и преподаватели. Но учебный план не был сорван. А каждый выпускник защитил диплом, а также успел пройти стажировку.
– Темы дипломов, как правило, были связаны с трудовым правом или социальным обеспечением. Были, конечно, и темы более широкие, связанные с конвенциями Международной организации труда. Самое главное, чтобы профсоюзный работник был ориентирован на здоровую аналитику, законодательство и понимание того, как можно интерпретировать международные нормы в пользу человека, – подчеркнул Роман Дапиро.
Практикоориентированная среда
Кое-кто из слушателей свободно может рассуждать, как применить нормы международного права и трансформировать их на национальное. Знают и, какими нормами руководствоваться в генеральном, тарифном, местном соглашениях и самих коллективных договорах. Но главное совсем не это.
– Специальность «Социальное партнерство и право» с присвоением квалификации юрист открывалась по поручению Федерации профсоюзов Беларуси. У нас очень серьезно ведется переподготовка по специальности «Правоведение». Но в данном случае, важно было совместить юриспруденцию и экономику. Хотя знание законодательство – все же основополагающая область для работника профсоюза, – отмечает проректор МИТСО.
Лекции читали такие эксперты, как Григорий Василевич и Александр Конюк. Это в прошлом генеральные прокуроры Беларуси. Подготовка, согласитесь, авторитетная.
– Конечно, привлечение таких топовых преподавателей оказало существенное влияние на слушателей. Не каждый может похвастаться таким уровнем преподавательского состава. Вместе с тем, в беседах на профессиональном уровне, мы также обсуждали, что профсоюзам в будущем предстоит инициировать некоторые нюансы для включения в главный документ. Потому что конституционная гарантия – это все-таки гарантия более высокого порядка, нежели чем гарантия в рамках любого другого законодательного акта. Общение оказалось весьма ценно, – поделился Роман Дапиро.
Нельзя оставить в стороне и тот факт, что наряду с «профсоюзниками» (так они называют друг друга в обыденном лексиконе), «производственники» (это слушатели специальности «Экономика и управление на предприятии») также в тот день получили заветные свидетельства об окончании ВУЗа.
– В нашей жизни ничего не происходит просто так, важны для кого-то и экономические выгоды в плане связей, но есть и человеческое общение. И будем, как договорились его поддерживать. А группа, конечно, у нас была сплоченная, – призналась заместитель начальника отдела сбыта Слуцкого сыродельного комбината Ирина Новик.
Источник: 1prof.by
Автор: Алексей БОЛОТОВ
Фото пресс-служба МИТСО
МИХАИЛ ОРДА: «ПАМЯТЬ ОПРЕДЕЛЯЕТ БУДУЩЕЕ ЛЮБОГО ГОСУДАРСТВА»
В День Независимости делегация Федерации профсоюзов Беларуси принимает участие в торжественном мероприятии у мемориального комплекса «Курган Славы». Представители ФПБ в числе других отдали дань памяти героическому подвигу Советской армии в годы Великой Отечественной войны.
Председатель Федерации профсоюзов Беларуси Михаил Орда отметил, что 3 июля знаковый для всех белорусов день – День Независимости нашей страны.
– Если говорить о независимости в целом, то это возможность общества строить свою жизнь и иметь будущее, которое люди определили, – рассказал лидер национального профцентра. – И, если мы хотим жить на своей земле счастливо и достойно, то должны вместе работать над этим. Другого пути не дано. Работать нужно, как одна семья, чтобы Беларусь становилась еще лучше и сильнее. За нас никто ничего не сделает. Могут обещать, но придут только, чтобы забрать. Мы сами можем устроить свою судьбу так, как пожелаем.
Символ Победы
3 июля для всей страны – день памяти о героическом подвиге солдат-освободителей и признательности тем, кто подарил нам мирное небо над головой. Это день гордости за свою страну, мира и стабильности на родной земле.
Напомним, именно 3 июля 1944 года была освобождена столица Беларуси – Минск. «Курган Славы» является одним из самых почитаемых мемориалов в нашей стране. Он является символом Великой Победы, ведь именно в этих местах в июле 1944-го развернулись решающие события операции «Багратион».
Решение о сооружении мемориального комплекса было принято руководством БССР 18 августа 1966 года. Документ подписал первый секретарь ЦК КП Беларуси Петр Машеров. В том же году в конце сентября была заложена и забетонирована капсула в основании Кургана, а сооружение его началось чуть позднее, в ноябре 1967 года. Открытие памятника состоялось в 1969 году. В строительстве «Кургана Славы» принимали участие тысячи людей, которые приносили на это место горсть земли, тем самым выказывая свое уважение и память к погибшим во времена Великой Отечественной войны.
В 2003 году на заседании Республиканского оргкомитета по подготовке празднования 60-летия освобождения Беларуси от немецко-фашистских захватчиков решили провести масштабную реконструкцию «Кургана Славы». Основную организацию и контроль за ходом восстановительных работ взяла на себя Федерация профсоюзов Беларуси. Обновление памятника стало общенародным делом. Отреставрированный «Курган Славы» открылся 1 июля 2004-го. На торжественной церемонии тогда присутствовал Президент Республики Беларусь Александр Лукашенко, а также президенты других стран.
Свой нынешний современный облик «Курган Славы» приобрел в 2015 году благодаря второй серьезной реконструкции, которую провел национальный профцентр к 70-летию Победы в Великой Отечественной войне. В ходе восстановительных работ был полностью заменен травяной покров, а также отремонтированы ступени лестницы и установлена уникальная подсветка, позволившая освещать монумент ночью и в вечернее время.
За реализацию ряда масштабных проектов, в том числе реконструкцию мемориального комплекса «Курган Славы», Федерация профсоюзов Беларуси была удостоена высочайшей награды – премии Президента Республики Беларусь «За духоўнае адраджэнне».
Важно отметить, что работы по благоустройству одного из главных символов Великой Победы ведутся постоянно. Это одна из значимых инициатив ФПБ. При поддержке национального профцентра мемориал продолжает развиваться, сохраняя память о великих героях. Так, в последние годы в музее под открытым небом у Кургана Славы силами профсоюзов были установлены два новых экспоната – легендарные боевая машина «Катюша» и самолет «ИЛ-2». А в этом году ФПБ предложила реализовать новый масштабный проект на Кургане Славы – создать на территории выставочный диорамный комплекс. Цель этого проекта – рассказать об операции «Багратион», которая проходила именно в этих местах и ознаменовала освобождение Беларуси.
Председатель Федерации профсоюзов Михаил Орда отметил, что «Курган Славы» регулярно принимает сотни гостей. Почтить память героев люди приезжают не только из разных уголков Беларуси, но и из других стран.
– ФПБ вместе с Минским облисполкомом и всеми неравнодушными гражданами ухаживает за памятником на постоянной основе. Благодаря этому сегодня «Курган Славы» выглядит достойно. Это наша память, а ее нужно хранить. Память определяет будущее любого государства, – подчеркнул Михаил Орда.
Источник: 1prof.by
Автор: Вероника СОЛОВЕЙ
Фото Степана ТЮШКЕВИЧА
Встреча с министром МЖКХ РБ
В Беларуси стремятся к концу нынешней пятилетки сократить сроки планового отключения горячей воды до 10 дней. Как передает корреспондент агентства «Минск-Новости», об этом во время встречи с коллективом предприятия «Минскзеленстрой» сообщил министр жилищно-коммунального хозяйства Андрей Хмель.
Он Он напомнил, что раньше сроки планового отключения горячей воды в стране составляли три недели, со временем этот период сократился до 14 дней, в последние годы он составляет 13 дней.
— Уверен, что за счет внедрения новых методов и технологий при обслуживании теплосетей до конца пятилетки сможем выйти на срок отключения в 10 дней. Такая задача стоит. Полностью уйти от плановых отключений не получится, поскольку теплосети должны проходить испытания для их подготовки к надежной работе в отопительный период, — сказал А. Хмель.
Во Во время встречи работники предприятия поднимали также жилищные вопросы. В частности, интересовала перспектива получения арендного жилья людьми без столичной регистрации. Министр ЖКХ отметил, что на данный момент имеющийся государственный жилфонд коммерческого использования не удовлетворяет спрос даже минских очередников. Но он напомнил, что Глава государства не так давно подписал Указ, позволяющий предприятиям за свой счет строить арендные квартиры для своих сотрудников. — Для организаций это хороший способ закреплять специалистов на рабочих местах, — добавил А. Хмель. Еще один участник встречи поинтересовался сроками замены лифтов в жилфонде. В доме горожанина этот процесс продолжается с 20 апреля, пошел уже третий месяц, хотя в объявлении перед началом работ говорилось, что подъемник заменят за 2 месяца.
— Рекомендуемый срок составляет не более 2 месяцев. В вашем случае сроки нарушаются. Мы разберемся в этой ситуации и постараемся помочь, — пообещал А. Хмель.
ТЕРМОМЕТРА НЕДОСТАТОЧНО. КАК ПРОВЕСТИ ЗАМЕР ТЕМПЕРАТУРЫ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ, ЕСЛИ СТАЛО СЛИШКОМ ЖАРКО
Если из-за жары находиться на рабочем месте невыносимо, работник может потребовать от начальства принять меры. Но сначала надо замерить температуру на работе. Узнали, как делать это правильно.
– Если сотруднику что-то не нравится, он должен сообщить об этом своему непосредственному начальству. Например, своему мастеру. Тот – кому-то вышестоящему. И так по цепочке информация должна попасть в службу по охране труда. Если у них есть своя лаборатория, они могут прийти и сделать замеры. Уже на основании этих цифр работодатель и будет принимать решения, – рассказал главный технический инспектор труда Совета ФПБ Павел Манько. – Если такой лаборатории нет, руководство предприятия может обратиться к частной компании, у которой она есть. Но этим должна заниматься лицензированная организация с подготовленными работниками и специальным оборудованием. Простого термометра на стене для этого недостаточно.
По словам Павла Манько, за последние годы сотрудники Технической инспекции труда Совета ФПБ редко сталкиваются с жалобами белорусов на нарушение температурного режима на работе. Например, в 2022 году таких жалоб еще не было. Как рассказал инспектор, такого результата удалось достичь благодаря постоянной информационной работе. Большая часть работодателей знает, что нужно делать в период повышенных температур. Также сотрудники ведомства и члены профсоюзов постоянно контролируют, соблюдаются ли права трудящихся на предприятиях. Контроль идет, в том числе, за соблюдением работодателями температурного режима.
Если жара мешает вам исправно выполнять свои рабочие обязанности, а работодатель отказывается решать этот вопрос, вы можете обратиться за помощью в техническую инспекцию труда Федерации профсоюзов Беларуси по телефону «горячей линии» +375-17-374-90-48 по будням с 8:30 до 10:30 и с 15:00 до 17:30.
Ранее мы уже писали, что должен делать работодатель для борьбы с жарой на рабочих местах и какая температура считается нормой для каждой конкретной сферы деятельности.
Надо помнить, что сильная жара может быть опасна не только работе. Поэтому мы писали и о том, как защититься от теплового удара.
Источник: 1prof.by
Автор: Никита ГРЕБЕННИКОВ
Фото Степана ТЮШКЕВИЧА, носит иллюстративный характер